银行上班不属于公务员，只有中国人民银行总行及其上海总部的工作人员属于公务员编制。
一、明确的身份界定
根据《公务员法》规定，公务员需同时满足三个条件：依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利。而银行作为金融企业，其员工实行企业编制或合同制，与公务员有本质区别
。
二、不同银行类型的身份差异
| 银行类型 | 工作人员身份 | 备注 |
|---|---|---|
| 中国人民银行（总行及上海总部） | 公务员 | 必须通过国家公务员考试招录
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| 中国人民银行分支机构 | 行员编制 | 不属于公务员，但享受类似待遇，属于"铁饭碗"
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| 四大国有银行（工、农、中、建） | 企业编制 | 国有金融企业员工，通过校招或社招入职
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| 政策性银行（国开行、进出口银行等） | 企业编制 | 承担政策性职能，但员工仍属企业性质
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| 股份制/商业银行（招商、交通等） | 合同制员工 | 完全市场化用工，按劳动合同管理
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三、唯一例外：中国人民银行
中国人民银行总行及其上海总部属于国家机关，其工作人员通过国家公务员考试招录，纳入国家行政编制，属于真正的公务员
。
四、领导层的特殊身份
四大国有银行的高级管理人员（如分行行长、副行长等），如果是党委任命且从事管理工作，根据《监察法》规定可视为公职人员，受监察机关监督，但这不等同于公务员身份
。普通员工（柜员、客户经理等）均不属于公职人员
。
五、核心区别对比
| 对比维度 | 公务员 | 银行员工 |
|---|---|---|
| 编制性质 | 行政编制 | 企业编制/合同制
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| 工资来源 | 国家财政负担 | 银行经营收入，市场化薪酬
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| 招聘方式 | 国家公务员考试 | 银行自行组织校招、社招
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| 工作性质 | 行政管理、公共服务 | 金融服务、市场营销
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总结：除中国人民银行总行外，其他所有银行（包括国有四大行、股份制银行、政策性银行）的员工均不属于公务员，而是企业员工。
