一、总则

根据《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定，为规范公务员录用体检工作，确保新录用公务员具备正常履行职责的身体条件，特制定本标准。
  

二、基本要求

1. 身高体重：男性身高不低于160厘米，女性不低于150厘米;体重指数(BMI)应在18.5-23.9之间(特殊岗位除外)。

2. 血压：收缩压90-140mmHg，舒张压60-90mmHg。

3. 视力：双眼矫正视力均不低于4.8(小数视力0.6)，特殊岗位要求裸眼视力不低于4.8。

4. 听力：双耳听力均不低于3米，特殊岗位要求不低于5米。

三、内科检查标准

1. 心脏功能：无器质性心脏病，心电图检查正常。

2. 呼吸系统：无严重慢性支气管炎、支气管扩张、肺结核等疾病。

3. 消化系统：无严重肝病(如肝硬化、慢性活动性肝炎等)。

4. 神经系统：无癫痫、重症肌无力等神经系统疾病。

四、外科检查标准

1. 皮肤：无影响工作的严重皮肤病。

2. 脊柱四肢：无严重脊柱侧弯、强直，四肢无畸形及功能障碍。

3. 甲状腺：无甲状腺功能亢进或减退症。

五、实验室检查标准

1. 血常规：血红蛋白男性≥120g/L，女性≥110g/L;白细胞计数3.5-9.5×10⁹/L。

2. 尿常规：尿蛋白阴性，尿糖阴性。

3. 肝功能：谷丙转氨酶(ALT)≤50U/L。

4. 肾功能：血肌酐男性≤106μmol/L，女性≤97μmol/L。

5. 传染病：乙肝表面抗原阴性(特殊岗位除外)，梅毒、艾滋病抗体阴性。

六、特殊岗位附加标准

1. 公安类岗位：裸眼视力不低于4.8，无色盲色弱，无纹身。

2. 司法类岗位：无严重口吃，无影响语言表达能力的疾病。

3. 海关类岗位：无严重嗅觉障碍。

七、体检程序

1. 体检应在指定医疗机构进行。

2. 体检结果由主检医师签字确认。

3. 对体检结果有异议者，可在规定时间内申请复检。

八、附则

1. 本标准自发布之日起施行。

2. 本标准由省级以上公务员主管部门负责解释。

3. 特殊岗位体检标准可参照行业标准另行规定。

(注：本标准为通用标准，各地可根据实际情况制定实施细则)