事业编可以考公务员，但需满足单位同意、服务期满、符合招录基本条件等核心要求，参公事业编人员通常受限。

单位同意是前提

必须获取所在单位出具的书面《同意报考证明》，面试资格复审时必须提交

如单位拒绝出具证明，即使笔试通过也会在政审阶段被淘汰

服务期限制

基层事业单位(县级及以下)最低服务年限通常为 5 年(2017 年后招聘)

特岗教师、"三支一扶" 等特殊岗位服务期为 3 年

服务期未满原则上不得报考，否则可能面临违约金和档案滞留问题

试用期状态

试用期内的事业编人员不允许报考公务员

事业编转公务员路径

常规考录(最普遍)

参加国考 / 省考，与普通考生同场竞技，但需额外提交单位同意证明

调任转公(管理岗捷径)

适用于事业单位副科级以上领导职务(管理岗八级及以上)且任职满 2 年的人员

遴选通道(基层事业编优选)

针对乡镇事业编满 5 年人员，可参加公务员遴选考试实现身份转换

专项招录(特定人群福利)

公务员考试中专门设置 "仅限事业单位在编人员" 的岗位，竞争压力小

职称转任(专业技术人才通道)

具有副高级及以上职称的专业技术人才，可通过人才引进等方式直接调入公务员系统