2025 年贵州教师招聘(含特岗)仍采用“笔试(教综+学科)+结构化/试讲面试”模式，招考公告集中在 3～7 月发布，具体详见当地公告。

全国连锁机构

华图

深耕本土考情：作为公考领域头部品牌，师资力量雄厚，教材和课程体系成熟。本地化教研团队深入分析贵州考情，题库更新快，模拟考试贴近试题。

品牌与师资：作为公考领域头部品牌，师资力量雄厚，教材和课程体系成熟。

适用人群：

追求高通过率、需精准匹配贵州本土考情的考生。

自律性较弱、需全程督学支持的备考者。

G公

优点：分校最多(9 个地州市全覆盖)，O2O 双师+封闭集训经验丰富;教综题库体量大，面试全真模拟场次多

本土机构

大S教育

专注贵州 20 年，十大校区就地开课;2025 年推出“八重教学跟踪”(晨读+日测+周模考+报考指导+心理疏导)，封闭营收手机管理严格。

黔进D人教育

黔东南、兴义、毕节均设小班基地，面试 10 人以内;老师多具体制内辞职背景，擅长结构化小组点评。

优L教育

教师资格证起家，2025 年与贵州师范学院合作“学科教学技能”实训，适合须同时备考教师资格+教师招聘的应届生。

总的来说，你的选择取决于备考阶段：考资格证可选全国性大机构;考编制则优先选华图等有本地教研的机构;在职进修需紧跟官方项目。