公务员年龄限制根据不同招录岗位、身份类别对应的年龄要求存在差异。根据《公务员录用规定》，根据26年国考公务员报考公告可知，年龄一般为18周岁以上、38周岁以下(1986年10月至2007年10月期间出生)，对于2026年应届硕士、博士研究生，放宽到43周岁以下(1981年10月以后出生);

年龄计算方式：年龄是按周岁计算，计算截止日期通常为报名开始的第一天。具体日期以当地报考公告为准。

一、放宽年龄的特殊情况

针对部分特殊群体，公务员招录会放宽43岁年龄限制如下：

应届硕士、博士研究生：指非在职的应届毕业硕士和博士研究生。

部分艰苦边远地区职位：报考市(地)级及以下公安机关、监狱、强制隔离戒毒场所的人民警察职位，以及部分报考艰苦边远地区的基层职位，年龄条件可能放宽。这需要仔细查看具体职位的招考说明。

特殊专业人才：对于公安机关特警等需要特殊专业技能职位的招录，年龄要求可能更灵活。

二、不同岗位类型的年龄细分要求

公务员招录岗位分为综合管理类、专业技术类、行政执法类等，不同类型岗位年龄限制存在差异：

综合管理类岗位

以普通行政岗位为主，严格执行 18 - 35 周岁的通用要求，应届硕博研究生放宽至 40 周岁。

行政执法类岗位(如公安、税务、市场监管)

一线执法岗位因涉及体能、应急处置等工作，年龄上限通常为 30 - 35 周岁，例如公安民警岗位普遍要求 30 周岁以下;

后台综合执法管理岗位，年龄要求与综合管理类岗位一致。

专业技术类岗位

如气象局、地震局的技术岗，统计局的数据分析岗等，对专业资质要求较高，对年龄限制相对宽松，部分岗位允许 40 - 45 周岁人员报考。

公务员报考年龄限制并非 “一刀切”，18 - 35 周岁是基础门槛，特殊身份、特殊岗位可享受放宽政策。考生在报名前，需仔细阅读招录公告。