公务员根据三种不同性质进行划分按编制与法律地位划分、按职务产生方式划分、其他重要类型与通道。
一、按编制与法律地位划分
1、行政机关公务员各级人民政府及其组成部门(如发改委、教育局、公安局、财政局等)的工作人员。
2、参照公务员法管理的工作人员一些具有公共事务管理职能的事业单位(如党校、供销社、残联、部分政府直属事业单位)的工作人员。
3、党群机关公务员中国共产党各级机关、人民代表大会机关、政协机关、各民主党派和工商联机关、以及工会、共青团、妇联等群团组织的工作人员。
二、按职务产生方式划分
1、考任制公务员通过公开考试(国家公务员考试、省级公务员考试)被录用的公务员。
2、选任制公务员主要适用于各级机关的领导成员,如政府首长、法院院长、检察院检察长等。
3、委任制公务员适用于大多数非选举产生的领导职务和部分重要职务。
4、聘任制公务员属于“体制内合同工”,引入市场机制,管理更灵活,但非终身制。
三、其他重要类型与通道
1、选调生各省党委组织部门从高校选调的应届毕业生,作为党政领导干部后备人选进行重点培养。
2、特殊专业类公务员在特定领域执行专门任务,有特别管理要求的公务员。比如:外交官。
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