公务员录用体检标准是一套全国统一的规范性文件，旨在确保新录用人员具有正常履行职责的身体条件。主要依据是《公务员录用体检通用标准(试行)》以及部分特殊职位的特殊标准。

以下是主要内容的梳理和解读：

一、核心依据

《公务员录用体检通用标准(试行)》：人力资源和社会保障部、原卫生部、国家公务员局制定。这是所有公务员岗位体检的基础标准。

《公务员录用体检特殊标准(试行)》：适用于人民警察、外交、海关、安监等对身体条件有特殊要求的职位(如视力、体能等)。

二、通用标准主要检查项目与合格条件

以下列举常见项目和关键合格线，具体以官方文件为准：

内科：血压正常(收缩压90-140mmHg，舒张压60-90mmHg)，心脏听诊无病理性杂音等。

外科：无严重影响面容或功能的疾病;无文身(人民警察等职位要求更严);无重度腋臭等。

眼科：

普通职位：矫正视力(戴眼镜后)达到4.8(小数记录0.6)即可。允许戴镜。

特殊职位(如警察)：单侧裸眼视力需达到4.8以上(部分要求5.0)。

色觉：无红绿色盲。法医、物证鉴定等职位要求无色盲、色弱。

耳鼻喉科：听力正常，无耳聋;嗅觉正常;无严重影响吞咽、发音功能的疾病。

口腔科：无严重口吃，无口腔恶性肿瘤等。

实验室检查：

血常规：各项指标在正常参考范围内。

尿常规：各项指标正常，无尿蛋白、尿潜血等异常。

血糖：空腹血糖在3.9-6.1 mmol/L范围内。

肝功能：转氨酶(ALT/AST)通常要求不超过参考值上限的2倍(具体看单位要求)。

肾功能：肌酐、尿素氮等在正常范围。

影像学检查：

胸部X光/心电图：无活动性肺结核、严重心肺疾病等。

腹部B超：无严重肝、胆、胰、脾、肾疾病。

性病与传染病：

艾滋病：不合格。

梅毒、淋病等：不合格。

病毒性肝炎：

乙肝：现症肝炎(如“大三阳”且肝功能异常)不合格。仅“乙肝病毒携带者”(即“小三阳”或单纯表面抗原阳性，但肝功能正常)在普通职位中是合格的。但特警等职位可能要求更严。

丙肝：不合格。

精神科：有癫痫、癔症、精神活性物质滥用、精神分裂症等病史者不合格。神经症(如焦虑症、强迫症)通常需病情稳定，由专科医生评估。

其他：恶性肿瘤、肝硬化、弥漫性结缔组织病等不合格。

三、常见不合格原因(重点关注)

血压超标：紧张可能导致一次性升高，通常会复测。

转氨酶过高：最常见原因，与熬夜、饮酒、脂肪肝、感冒服药等有关。

尿常规异常：如潜血、蛋白阳性，可能与肾炎、结石或女性生理期有关。

心电图异常：如心动过速、心律不齐，可能与紧张有关。

视力不达标：报考特殊职位未提前进行视力矫正手术。

甲状腺问题：甲状腺功能亢进或减退，指标需控制稳定。