事业单位公开招聘的职位并不一定都是正式编制。这取决于用人单位发布的招聘公告和具体需求。大多数情况下，事业单位公开招聘的职位属于事业编制，即正式员工，需要通过统一的事业编制考试，成绩合格并被录用后才能成为事业编制人员。然而，也有一些事业单位由于编制名额有限，会采取其他方式进行公开招聘，如签订合同、劳务派遣等，这些方式并不属于事业编制，员工的待遇和福利需通过合同规定的条款和条件来获得。

事业单位公开招聘的流程通常包括发布招聘公告、资格审查、考试(包括笔试和面试)、体检、考察等环节。具体流程可能因地区和单位而异，但大体上遵循这些步骤。

事业单位的招聘包括管理人员、专业技术人员和工勤人员等，全部实行公开招聘。对于是否为正式编制，需要查看具体的招聘公告或咨询当地机构编制部门。