事业单位最低服务年限为5年，指的是经过了考察之后，正式录用的情况下在用人单位内服务满5年，其中有1年的时间为试用期。不过，这个年限一般是针对本科生，或者是没有学位的硕士生设立的，对于取得了学位的硕士，最近服务年限可为3年。

事业单位最低服务年限到底有多久：

一般情况下，事业单位最低服务年限会跟用人单位，亦或者是岗位有关系，到底最低的服务年限会是多少，以实际的情况为准。至于为何要设立最低年限，主要是为了避免体制内人员流动状况频繁，给用人单位的日常工作造成影响。

事业单位最低服务年限不能做的事情：

通常在进入到岗位中之后，如果没有达到最低的服务年限，那么中途是不能随意转岗或辞职的，除非有机会允许在单位内部，亦或者是本地区相近岗位之间进行调整、提拔。另外，有些招考公告当中，会有限制服务期未满人员不得报考的要求。

实际上，对于任何一家用人单位来说，人员流动较为频繁的现象，均不利于单位的发展。而事业单位自然也会有这方面的考量，会有最低年限这方面的政策，也是为了让招录进来的人员，能够在自己的岗位上稳定起来，做好属于自己的工作职责。