在报考事业单位时，填写工作经历应遵循以下原则：

基于实际情况。如果报考岗位对工作经历有具体要求，如指定的工作时间或特定类型的经验，应详细列出符合条件的工作经历。如果没有具体要求，就根据实际经历如实填写。

真实性。确保信息的真实性和准确性，避免夸大或虚构经历和成就。

重点突出。在描述工作经历时，重点突出与报考岗位相关的职责、工作内容、取得的成就和贡献。

格式清晰。使用列表或分点的格式来组织工作经历，使其易于阅读和理解。

社保和离职证明。如果工作单位为你缴纳了社保，或在离职时有劳动合同和离职证明，这些可以作为支持你工作经历的证据。

待业期。如果因备考而辞职，可以填写待业状态，但应注明起始和结束时间。

总之，在填写工作经历时，应基于个人实际情况，保持诚实和准确，同时突出与岗位相关的经验和成就。