事业单位服务期内辞职的后果包括：

被记录到诚信档案中。这在某些地区可能导致在一定时间内无法参加事业单位和公务员等公职类考试。

需赔偿或交付违约金。如果辞职给单位造成损失，员工可能需要赔偿。

无故旷工行为可能导致除名。如果未经批准擅自离职或停薪留职期满后一定时间内既没有要求回原单位工作，也没有办理辞职手续，可能被视为无故旷工。

影响未来职业发展。在服务期内辞职可能会影响你在未来报考其他事业单位或公务员考试的资格。

此外，如果员工在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同;合同未到期辞职也可以，只要提前30天通知用人单位。