铁路局员工的工资通常高于公务员，原因如下：

经济性质不同：铁路局是一个以盈利为主要目标的企业，而公务员则从政府中获取工资。由于铁路局的经济利益通常比公务员更为可观，因此铁路局员工的工资水平相应较高。

工作性质不同：铁路局的工作环境和工作量与公务员有很大区别。铁路工作需要随时随地应对复杂情况，工作强度和风险性较高，因此铁路局通常会为员工提供更高的薪酬来激励他们的劳动。1

管理制度不同：铁路局的管理制度相对于公务员而言更加灵活，公司内部有一套完整的绩效评估体系，而公务员的晋升则主要依靠考试评级等方式，机会和决定权相对较少。绩效优秀的员工在铁路局会得到相应的奖励和晋升机会。

需要注意的是，虽然铁路局工资水平较高，但员工也需要承担较高的工作压力和风险，如加班、值班、出差和夜班等。因此，在选择就业时，需要根据自身情况权衡利弊。