事业编制考试的难度因个人能力和当年考试竞争程度而异。

事业编制考试通常包括笔试和面试，笔试内容广泛，涵盖政治、法律、历史、人文、经济、推理、言语判断等领域，还可能包括当地省情知识，面试则主要考察结构化面试中的个人综合能力。由于事业单位考试竞争激烈，同一岗位在不同地区的竞争程度可能不同，考试通过率通常不超过30%。

尽管如此，有些考生可能会觉得事业编制考试相对容易，因为他们可能具备较强的记忆和理解能力，或者选择了竞争相对较低的岗位。对于大多数人来说，备考充分是成功的关键。