面试的分数大部分都在75-85之间，如果确实太差，可能就是70出头，71,72，那种，如果确实回答的很出色，那87，88，也不是没有可能，所以基本就是看个人当天的能力，是不是能发挥的很到位了。

其中，未组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成。