公务员的职级晋升是按照《中华人民共和国公务员法》和《公务员职务与职级并行规定》进行管理的。公务员的职级晋升通常包括以下几个方面：

考核晋升：公务员可以通过定期的考核评定来晋升职级，考核内容包括个人工作业绩、能力素质和政治表现等。

岗位晋升：公务员可以通过调岗或者升岗来晋升职级，根据个人的工作表现和单位的需要，调整到更高级别的岗位从而获得职级晋升。

职称晋升：一些专业技术职务的公务员可以通过评定职称来晋升职级。

需要注意的是，具体的公务员职级晋升规定会受到国家法律法规的规定和具体单位的管理规定的影响，不同单位和不同职位的晋升标准和流程可能会有所不同。如果需要了解具体的公务员职级晋升规定，建议查阅相关法规文件或者向具体的招录单位进行咨询。