事业单位商调需要准备的材料通常包括以下几类：

一、个人基本信息材料

身份证：提供身份证原件及复印件，用于核实个人身份。

学历证书：提供学历证书原件及复印件，证明个人的教育背景。

职称证书：如有职称，需提供职称证书原件及复印件，体现个人的专业水平和能力。

二、工作调动相关材料

调动申请：个人需要向原单位提出调动申请，并说明调动理由和期望的调入单位。

商调函：调入单位向调出单位发出的商调函，用于征求调出单位是否同意员工调出的意见。

事业单位人员调动审批表：填写并提交事业单位人员调动审批表，表中需要包含个人基本信息、调动理由、调入单位信息等。

编制审核通知单或空岗通知单：证明调入单位有空缺岗位，可以接收调入人员。

三、个人档案材料

个人档案：包括转正定级表、年度考核表等，用于反映个人在工作期间的表现和经历。

考察材料：可能包括个人总结、单位鉴定等，用于评估个人的工作能力和表现。

四、其他相关材料

计划生育证明：由街道办(含)以上计划生育部门出具，证明个人符合计划生育政策。

体检表：部分单位可能要求提供体检表，以证明个人身体健康状况符合调入单位的要求。

公示情况表：如调入单位需要公示拟调动人员情况，还需提供公示情况表。

五、注意事项

材料真实性：所有提供的材料必须真实有效，如有虚假，将影响调动进程。

材料完整性：确保提供的材料齐全，避免遗漏导致调动进程受阻。

及时沟通：在准备材料过程中，如有不明确或需要补充的情况，应及时与调入或调出单位的人事部门沟通。

综上所述，事业单位商调需要准备的材料相对较多，个人应提前了解并准备齐全，以确保调动进程顺利进行。