省公务员和国家公务员之间存在一些明显的区别,这些区别主要体现在以下几个方面:
- 组织招聘的机构不同:国家公务员考试(国考)是由国家公务员局组织的,而省级公务员考试(省考)则是由各省的人事考试中心组织的。
- 职位从属不同:国家公务员是隶属于国家重要的机关单位,比如国家税务总局等。而省级公务员,一般是省级行政机关单位的公务员,包括省、直辖市、自治区行政机关。
- 考试难度不同:国考一般难度较高,竞争激烈,如国家公务员考试历年行测题型题量较为稳定,包含副省级和地市级两套试卷,题量分别为135道和130道。而省考难度相对较小,竞争压力也稍低,各省省考考情不尽相同,一般行测题量在100-130道之间,但也有部分省份题目数量达到135道,如江苏省考。
- 编制和福利待遇不同:通过国考录用的公务员,编制隶属于中央,国家直接发工资。通过省考录用的公务员,编制隶属于各省,由省级财政发工资。两者在工资待遇的差别,主要取决于四个方面:地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。
总的来说,国家公务员和省公务员的主要区别在于他们的招聘机构、职位从属、考试难度以及编制和福利待遇。虽然两者都是公务员,但各自的工作性质、要求和待遇都有所不同。