事业单位管理岗位的人员确实有可能转为公务员，但这一过程通常需要满足一定的条件和程序。以下是转为公务员的几种途径：

公务员招考途径：事业单位管理岗工作人员可以参加公务员招考，只要具备大专以上学历、年龄在35周岁以下，并满足招考岗位的其他条件，通过考试后即可获得公务员身份。

公务员调任途径：适用于具有事业副科(八级职员)及以上级别的事业单位管理岗工作人员。调任必须满足以下条件：具有干部身份，担任副科级及以上职务满一年，年龄不超过45周岁，以及学历等其他标准条件。

特殊政策途径：在某些特定时间和特定情况下，可能会有特殊的政策允许事业单位管理岗人员转为公务员，例如乡镇换届时，乡镇事业编制人员可能通过特定的组织程序进入乡镇领导班子，并经选举及履行相关手续后获得公务员身份。

交流制度：国家实行公务员交流制度，允许公务员与国有企业和事业单位中从事公务的人员进行交流。这种交流可能包括调任或转任，适用于担任领导职务或四级调研员以上职级的人员。

综上所述，事业单位管理岗人员可以通过不同的途径转为公务员，但每种途径都有其特定的条件和要求。