很多考生对面试都有这样一种误解：面试是需要靠基础的——那些原本表达能力就比较好的或者是心理素质比较过硬的考生，他们在面试方面即便是不练习也能拿到很高的分数。而那些基础相对比较差的考生，无论怎么练习，在面试当中都不可能拿到很逆天的高分。坦白说，基础不能说没用，但也不能说能起到决定性的作用。考生完全不用因为表达基础比较好就沾沾自喜，麻痹大意;也不用因为表达基础有限就过于焦虑，甚至产生放弃面试的想法。

面试就像是体育竞技，那些先天身体素质比较好的人，在体育比赛当中当然能够占到一定的便宜，但是真正能够在比赛当中拿到比较优秀的名次的运动员，却都是需要经过长年累月的备赛期刻苦训练。迄今为止还保持着100米和200米世界纪录的男子短跑运动员博尔特，也曾经被人拍到过在训练期间累倒在体育场上不停吐的场景;曾经在一届奥运会上就能拿到8枚奖牌的游泳传奇名将菲尔普斯，在训练期间一年只休息两个下午。

作为华图教育的一名资深面试老师，笔者在全国很多地方至今都还保持着面试通过率记录，也曾经带出过多个全部通过的班级。在这些班级里面拿到最优秀面试成绩的，不是在入班之初自身表达能力最好的同学，而是那些在上课期间甚至在课程结束后，都能够遵照老师的吩咐，严格认真训练自己、提高自己的同学。天才源于勤奋，优秀出自积累，这是亘古以来颠扑不破的道理。对于公职面试来说同样如此。只有在面试备考期不断积累、不断提升自己的考生，才有资格在面试中一鸣惊人。那么，在备考期，考生需要做哪些面试准备工作，才能收到最好的备考效果呢?

第一、政策储备。就如今的面试考情而言，无论是哪种面试，现象题都几乎是必考的题型，而且是经常出现在第1题位置的题型，而第1题又在很大程度上决定了面试考生的得分档次。但是要想答好现象题，就需要考生进行一定的政策理论储备。如果考生对于一些常考的政治术语，比如说智慧城市、创新驱动、新旧动能转换、绝对安全观、制度红利等都还没有听说过的话，那么面试当中一旦考到跟它们有关的题目，考生就很难答出理想的答案来，当然也就很难打动考官拿到高分。在政策理论储备方面，建议考生可以通过手机微信APP观看6个月以内的人民日报社论、最近的政府工作报告，包括中央的和当地的。顺带着，在阅读这些评论文章的时候，考生还可以琢磨一下文章的展开方式，储备一些专业术语，这样在面试答题的时候，就很容易展现出自己对时政的敏感度，展现出规范、专业的一面，也就更容易赢得考官的青睐，拿到理想分数。

第二、语言储备。汉语是世界上最博大精深的语言，同样的一个意思，在汉语当中有无数种不同的表述方式，而不同的表述方式，留给考官的印象是不一样的，得分自然也是不一样的。一个语言表达方面的高手，必然得懂得如何对自己的表达内容进行语言上的修饰，在汉语里面，这自然就要用到修辞手法了。汉语有七十三种修辞手法，在面试答题方面，一个考生如果能熟练的掌握运用4种以上的修辞手法，比如说比喻、排比、顶真、对偶、设问、反问等，那就很容易在面试答题当中向考官展示自己的语言功底，并脱颖而出。比如说同样是表达一个意思——沟通很重要，如果用比喻的修辞手法，就可以表述为沟通可以架起理解的桥梁，如果用顶真的修辞手法就可以表述为多一份沟通就多一份理解，多一份理解就多一份互信，多一份互信就多一份团结，多一份团结就多一份凝聚力和战斗力。像这样的修辞手法，大家并不是说不会，只是平常的时候说话不用而已，如果我们能够每天用几次，有意识的用几次，甚至强迫自己用几次，那么经过大约一周左右的训练，就能熟练的使用这些修辞手法了。

第三、技巧储备。公职面试发展到现在，考试的题型已经基本上确定下来了，比如现象、观点、人际沟通、应急应变、组织管理等，每一种面试题型，是如何开头、如何结尾的?中间部分答题的点是怎么找到的?每一个点怎么展开最合适?要解答这些问题，就需要考生在备考期间掌握一定的面试答题技巧。这些技巧，考生可以参考一些相对比较权威的面试指导书籍，从中挑选出最适合自己的答题技巧。大家要记住这样一点，对于面试答题技巧来说，并不是越多越好，而是适合自己的才是最好的。那怎么才能确定是不是适合自己的?当然需要在面试练习当中将这些方法自己提前尝试用一下，自己最容易掌握并把它运用到答题当中的就是最适合自己的技巧。当然，模式化的答法绝对不能用，否则，就不是得不得分了，而是会被考官倒扣分数的。特别是那种开头“我冷静”，结尾“我总结”的，或者“总之，我相信，只要经过……的努力，结果就一定会好的”式的结尾，都是会在面试中坑死考生的答法。

第四，心理素质储备。要想在面试当中做到发挥稳定，心理素质是考生必过的一关，但是这一关恰恰也是很多考生最难过的。因为我们在当前的教育体制当中很难得到在众人面前如何表达的训练，这也就导致我们很多的考生在面试练习之初，只要一坐到其他的人跟前去答题，就会情不自禁的感到紧张，说话声音颤抖，大脑一片空白，甚至能紧张到语无伦次、脸皮都在不停抖动的程度。，这是再正常不过的一种现象了。大家要清楚，在面试答题当中没有不紧张的，紧张是一种常态，不紧张是一种变态，因为面试考场的设计本身就是要给考生一定心理压力的。但是，考生可以通过面试训练让自己的心理承受能力不断增强，这样就能做到面试当中适度紧张的情况下，依然能够流畅自如的表达自己的所思所想，这就足以在面试当中胜出出来。那么，怎么才能不断提升自己的心理素质呢?这就需要进行一定程度的脱敏训练，比如说，可以选择一些人流量比较大的地点，每天训练半小时左右到心理抗压能力，进行阅读练习、答题练习、演讲练习等等，由浅入深的逐渐增强自己的心理抗压能力，即便是在被人围观的情况下，也能做到面带微笑、声音洪亮、流畅自如的答题。

当然，面试当中需要掌握的东西还有很多，比如说要熟悉考情考务，要懂得合理分配时间，要熟悉面试流程，要训练自己的声音和流畅度，要懂得在没有把握的情况下也能够做到最好的答题效果等等。面试像是一场赛跑，如果你觉得自己跑得不够快，那么就请提前出发吧。只要懂得笨鸟先飞的道理并化为自己的行动，那就一定能够在面试当中披荆斩棘，杀出一片光明未来。