招聘原则
公开 平等 竞争 择优
人员管理
编制外(合同制),实行聘用管理。
招聘计划
招聘岗位 |
招聘计划 |
学历要求 |
专业要求 |
其他要求 |
临床护理 |
20名 |
全日制大专及以上学历 |
护理学 |
1.护士年龄2000年1月1日后出生,护师年龄1997年1月1日后出生; 2.毕业一年及以上需具有护士执业资格证。
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按1:3比例开考,面试技能操作按1:2比例确定入围人选。
招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)身心健康;
(五)应聘人员有下列情形之一的,不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
3.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员;
4.邵阳县内医疗卫生机构的在编人员。
招聘程序
公开招聘按以下程序进行:发布公告→现场报名和资格审查→笔试→技能操作→面试→体检→公示→办理相关人事手续。
报 名
报名时间:2025年5月23日-5月25日
(8:00-12:00 14:30-17:30)
报名地点:邵阳县人民医院门诊四楼人事科
报名方式:现场报名
报名时需提供以下证件和资料的原件和复印件进行审核:
1.身份证;
2.往届生需要提供护士执业资格证书、护士或护师资格证;
3.高等院校毕业证、学信网学历证书电子注册备案表;
4.个人简历(附一寸彩照一张)。
考试考核
1.考试时间:笔试,2025年5月27日8:00起
2.考试地点:邵阳县人民医院门诊四楼
3.考试内容:护理相关专业基础理论知识和专科护理知识为蓝本,采取在线电子化考试的方式
4.技能操作时间:2025年5月28日14:00起
5.技能操作地点:门诊四楼三基训练室
6.面试时间:2025年5月29日8:00起
7.面试地点:门诊四楼党员活动室
8.综合成绩:笔试+技能操作+面试相结合,成绩满分各为100分,笔试成绩占综合成绩的40%,技能操作成绩占综合成绩的30%,面试成绩占综合成绩的30%。
9.成绩合成:考试成绩按四舍五入保留小数点后两位数,综合成绩=笔试成绩40%+技能操作成绩30%+面试成绩30%,总成绩相同者,按笔试成绩的高低、学历的高低顺序依次优先录取。
体检
总成绩合格者参加体检。体检参照公务员体检标准,结合医院实际适当增加部分体检项目,体检不合格可以按顺序递补(所有体检费由考生自行承担),体检合格者公示5个工作日,公示无异议通知试用。
试用、聘用
应届毕业生需凭学校盖章的就业推荐表参加试用。试用三个月期满后经考核合格办理临聘手续,试用不合格者或应届生执业资格考试不合格者取消临聘资格。
聘用待遇
按医院有关规定执行(同工同酬)。
其他事项
考试工作由邵阳县人民医院人事科负责组织,有关部门配合,院纪检监察全程监督。同时,为保证本次招聘工作顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督。
监督举报电话:纪检监察室 0739-6015061
咨询电话: 人事科 0739-6833026
本公告未尽事宜,由医院人事科负责解释。