根据医院学科和业务发展需要拟面向社会招聘应往届毕业生及专业技术人才，现将有关事项公告如下：

一、招聘基本要求

(一)应聘人员应具备的基本条件

1.热爱祖国，拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法;

2.具有良好的职业道德和社会公德;

3.具有岗位所需的学历、专业知识和业务能力;

4.招聘人员应当身体健康，具备适应岗位要求的身体条件;

5.岗位所需的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报名应聘

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3.国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。

二、招聘对象与范围

医疗、医技、药学、护理等各专业人员。

三、招聘人才类别及要求

(一)博士研究生

应、往届博士研究生，并取得相应学位和专业技术职称，博士研究生年龄不超过45周岁，有三甲医院工作经历或中高级职称者年龄可适当放宽。

(二)实用人才

高级职称，本科及以上学历，年龄在50周岁以下;中级职称，本科及以上学历，年龄在45周岁以下。

(三)应往届毕业生(医疗、医技、药学)

应、往届硕士研究生，取得相应学位证、规培证及相关专业技术资格证书，有工作经验者优先。

影像技师、康复技师、检验技师以及已取得规范化培训证书的麻醉专业医师，其学历可放宽至本科学历。

(四)护理人员

应、往届全日制本科及以上学历，并取得相应学位证;取得护理专业技术资格证书或者护士资格考试合格证明。

四、招聘程序

(一)报名时间

自发布公告起开始报名，按时提交材料并报名，自发布日期起7个工作日后截止报名。

(二)报名方式

本次报名采用网上报名的方式，应聘人员扫描二维码后按照内容要求，逐条填写个人信息，上传相关附件，确保真实准确。请提前准备好所有学历毕业证、学位证、资格证、规培证等证件，须拍照扫描上传。

(三)考试、面试时间及地点

笔试、面试时间为2025年6月，具体时间、地点另行通知，请保持手机畅通，注意接听来电。

(四)招聘流程

经医院官网、微信公众号发布招聘公告后，应聘人员投递简历，通过医院资质审查、笔试、面试、试工、体检、公示等流程后正式录用。

五、福利待遇

(一)博士研究生

1.薪资待遇一人一议。

2.按照郑州市人才引进政策办理入编。

(二)其他学历人员

经医院录取后，按照医院相关规定办理入职手续，并按照郑州市人才引进相关政策及郑州市事业单位和医院有关规定执行相关待遇。

六、其他

(一)应聘人员保持电话畅通，密切关注医院官方网站和官方微信公众号，所有招聘事宜以官方网站和官方微信公众号公布为准，因个人变更联系电话、停机、关机等原因无法联系的，视为放弃。

(二)应聘人员填报信息，每人只能选报一个岗位，申报材料必须真实无误。资格审查贯穿于招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现取消应聘或者聘用资格。

(三)根据医院发展和业务需要，医院对应聘人员在医疗集团内统一调配，应聘人员报到后应服从医院岗位、专业安排，不服从安排者视为自动放弃应聘资格。

(四)未尽事宜，由郑州市第一人民医院人事科负责解释。

咨询电话：0371-66356351(医院人事科)

医院监督电话：0371-56580617(医院纪检监察室)

郑州市卫生健康委员会监督电话：0371-67170836

地址：郑州市东大街56号 郑州市第一人民医院