县级事业单位考试一般包括笔试和面试两部分。

笔试部分主要考察的是公共基础知识、职业能力测验、申论、综合应用能力等。具体考试科目可能会因岗位和地区有所差异，考生需以当地发布的招聘公告为准。

面试部分一般采用结构化面试的形式，主要考察的是考生的综合素质和个人能力，包括语言表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力等。

此外，一些县级事业单位考试还可能会考察考生的专业知识，具体考试内容以招聘公告为准。

总的来说，县级事业单位考试的内容比较广泛，需要考生具备扎实的知识基础和全面的能力素质。考生需根据具体的考试科目和形式，有针对性地进行备考。