事业单位图书馆考试题型包括但不限于以下几种：

常识判断：主要考察应考人员的基本知识、公共基础知识和文化素养水平。

言语理解与表达：考察应考人员的语言运用能力，包括阅读理解、词汇运用、语句表达等方面。

数量关系：考察应考人员对数量关系的分析、判断和计算能力。

判断推理：考察应考人员的逻辑推理能力，包括对事物关系、时间关系、空间关系等方面的判断和推理。

资料分析：考察应考人员对资料的分析、解读和计算能力，包括对图表、统计数据等资料的分析和理解。

具体考试题型可能会因不同的事业单位和不同地区的要求而有所不同。建议根据当地的具体要求和考试公告来了解具体的考试题型和考试要求。