事业单位A类考试是指职业能力倾向测验，主要考察应聘者的综合素质和基本能力，包括语言表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力、领导管理能力、信息处理能力等。而B类考试则是指专业技能测试，主要考察应聘者的专业知识和技能水平。两类考试的内容和考试形式不同，因此应聘者需要根据自己的情况选择适合自己的考试类别。