根据事业单位公开招聘有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，2022年江阳区事业单位拟公开考核招聘急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：
一、考生须知
考核信息在泸州市江阳区人民政府网“政务公开”栏目的“招考录用”栏下设的“其他考试”栏公布(http://www.jiangyang.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsjzkxx/qtks)。因报考者不主动、不定期、不在《公告》约定时间内登录泸州市江阳区人民政府网查阅考核动态，导致本人未参加报名、资格审查、考核、考察、体检、递补、聘用的，责任由考生本人自行承担。
二、招聘岗位、名额及要求
本次事业单位公开考核招聘急需紧缺人才岗位10个，招聘人数10人。其中岗位、名额及报考条件详见《2022年江阳区事业单位公开考核招聘急需紧缺人才岗位要求表》(附件1)。
三、招聘对象及条件
(一)公开考核招聘的对象
符合本公告及附件1相应岗位条件的人员，其中，2023年应届毕业生必须在2023年7月31日前取得报考岗位条件要求的毕业证等证书(因疫情防控工作安排，非本人原因无法按时获得有关证书原件的，可视情况予以适当延期);其他报考者必须在资格审查前取得符合岗位条件要求的国家承认的毕业证、资格证等证书。未在规定时间内提供有关证书原件的，不予进入下一步招考环节或不予聘用，且责任自负。
(二)应聘人员必须符合下列条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.具有正常履行职责的身体条件和招聘岗位所需的专业知识及工作能力。
3.具备本公告招聘岗位要求的报考条件(详见附件1)。其中：报考者本人有效毕业证所载学历和有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学历”和“学位”资格要求两栏分别相符;“专业名称”资格要求以毕业证书或学位证书记载专业名称为准。资格证书以实际取得的有效证书为准。
4.年龄详见岗位要求表(附件1)，时间计算到报名时间最后一天，以有效居民身份证记载为准。
5.考生是机关事业单位正式占编人员的，须提供由具有人事管理权限的组织人事部门出具同意报考的审查意见。
6.应当符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)明确的相关回避规定。
如对自己是否符合职位资格条件有疑问，报名前请先拨打政策咨询电话进行咨询，不符合条件者请勿报考。
(三)凡有下列情形之一的人员不得报考
1.受过各类刑事处罚或开除处分的;
2.正在接受纪律审查的、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
3.受处分期间或者影响期限未满的;
4.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人的。
5.新录用公务员(含参公管理工作人员)尚处于试用期的或在机关未满最低服务年限的;
6.现役军人;
7.在读的非2023年高校应届毕业生;
8.其他不符合报考条件或违反规定不得聘用为事业单位工作人员的。
四、招聘程序
(一)报名和资格审查
1.报名方式：采取现场报名方式，每个报考人员只能报考一个职位，不得兼报。
2.报名时间：2022年11月1日(上午9：00-12：00，下午14：30-18：00)。
3.报名地点：泸州市江阳区教研培训中心负一楼江阳教育人才之家(地址：江阳区学院中路14号，联系电话：0830-3123622)。
4.资格审查：报名即进行资格审查，资格审查由招聘单位及其主管部门负责，主要围绕报考条件(含专业、学历、学位、年龄及其他条件)进行，考生参加资格审查须持：
(1)本人有效居民身份证原件及复印件。
(2)毕业证等岗位要求的相关证书的原件及复印件，其中，2023年高校应届毕业生在资格审查时未取得毕业证的，应出具学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况的证明原件，最终是否符合报考岗位的学历、学位和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效毕业证或学位证所载学历、学位和专业名称为准。国(境)外留学归来人员应出具教育部相关国(境)外学历学位认证书，学历认证请登录中国留学网(www.cscse.edu.cn)中“学历学位认证专栏”，按照有关要求和程序办理。
(3)考生是机关事业单位正式占编人员，需提供由具有人事管理权限的组织人事部门出具同意报考的审查意见(附件3)，不能提供的，将不予审核通过。
(4)本人亲笔签名的《报名表》2份。
凡是在资格审查时隐瞒或弄虚作假的，一经发现并查实都将取消其报考或聘用资格，且后果自负。
报名和资格审查原则上由考生本人参加，确有特殊原因不能亲自到场的，可以委托他人办理，但需提交考生本人的书面委托书(载明委托事项和原因，并加盖双方指印)及委托人与受委托人的有效居民身份证原件及复印件。受托人须严格遵守疫情防控规定。
5.本次招聘的岗位开考比例为2:1，资格审查合格人数达不到开考比例的，取消该岗位的招聘人数。
6.泸州市江阳区人力资源社会保障局将于2022年11月2日在泸州市江阳区人民政府网站 “政务公开”栏目的“招考录用”栏下设的“其他考试”栏(http://www.jiangyang.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsjzkxx/qtks)公布取消的岗位)。
(二)考核
1.资格审查合格者参加考核。
2.考核采用结构化面试的方式进行，面试总分为100分。考生面试成绩低于80分为不合格，不合格的不能参加考察，不能确定为聘用人员。面试具体时间、地点详见本人《面试通知书》。
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3.面试成绩在考核结束后5个工作日内公布。
(三)领取面试通知书时间及地点
2022年11月3日(上午9：00-12：00，下午14：30-18:00)。考生凭本人的有效居民身份证原件到泸州江阳区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(地址：泸州市江阳区学院西路297号,江阳区行政服务中心大楼10层，联系电话：0830-3123622)领取《面试通知书》。未在规定时间内领取《面试通知书》视为自动弃权，后果自负。领取《面试通知书》原则上应由考生本人领取，确有特殊原因不能亲自到场的，可以委托他人领取，但需提交考生本人的书面委托书(载明委托事项和原因，并加盖双方指印)及委托人与受委托人的有效居民身份证原件及复印件。受委托人须严格遵守疫情防控规定。
五、考察和体检
(一)考察。根据面试成绩从高到低，按照岗位招聘人数依次等额确定考察对象 (面试成绩并列的，再次组织面试进行筛选)。面试中违规违纪被取消成绩或考核资格的人员、未参加考核的人员或未达到成绩合格线的人员，不能确定为考察对象。
招聘单位及其主管部门负责对考生进行考察，考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系、失信被执行情况以及是否需要回避等方面的情况，并复核是否符合报名资格条件，作出考察合格与否的结论。对考察发现不符合要求、反映较差以及有严重精神疾病的，可以暂缓直至取消聘用资格。
(二)体检人员的确定：考察合格的人员参加体检。
(三)体检组织及标准：体检应在二级甲等及以上综合性医院进行，体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求，复检应在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。
考生未按规定时间到达规定地点报到以及未在规定的期限内完成规定项目体检的，视为自动弃权，后果自负。
(四)递补：因考察、体检不合格或个人放弃等原因出现的空额，有递补对象的，按规定依次递补一次。
六、公示与聘用
对考察、体检均合格的人员，在泸州市江阳区人民政府网站(http://www.jiangyang.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsjzkxx/qtks)上进行公示，公示时间不少于7个工作日。
对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消其拟聘资格。一经公示后，因各种原因产生的空额，均不再递补。
公示期满，公示无异议的人员，由招聘单位按规定程序办理占编聘用等有关手续。受聘人员如系其他单位的工作人员，应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同，不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的，不予聘用。
七、疫情防控要求
考生应持“四川天府健康通”(绿码)、通信大数据行程卡(绿码)参加现场报名、领取面试通知书、考核、体检(健康码为“红码”或“黄码”的、经现场确认有体温≥37.3℃或呼吸道异常等新冠肺炎可疑症状的不得入场)。
现场报名、领取面试通知书、考核、体检时请全程佩戴口罩，保持1米线距离，自觉配合工作人员做好疫情防控相关工作。
所有参加现场报名、领取面试通知书、考核、体检的人员需提供本人在现场报名、领取面试通知书、考核、体检开始前48小时内新冠病毒核酸检测阴性报告证明(纸质、电子版均可)。核酸检测报告时间以出具时间为准，非采样时间或报告打印时间。请考生提前做好核酸检测准备，经查验检测结果、结果出具时间等不符合规定的考生，不得参加现场报名、领取面试通知书、考核、体检，后果自负。
新冠病毒感染者、密切接触者、密切接触者的密切接触者、10天内有境外旅居史等人员尚未解除隔离或社区管控措施的，不得参加现场报名、领取面试通知书、考核、体检。7天内有风险地区旅居史的人员，在完成规定时限的集中隔离、居家隔离、三天三检等防控措施前(以“四川疾控健康提示”最新要求为准)，不得参加现场报名、领取面试通知书、考核、体检。如在三天三检中特别说明“第一次核酸检测阴性证明出具后，可有序出行，但不得前往人员聚集、空间密闭的重点公共场所，避免参加聚集性活动”情况的，在第一次核酸检测阴性结果出具后，做好个人防护，佩戴医用N95防护口罩的情况下，可通过专用通道入场参加现场报名。
请考生密切关注“四川疾控”或“四川天府健康通官微”微信公众号中的健康提示，严格按健康提示要求落实相关疫情防控措施。其他疫情防控要求，按省、市、区疫情防控指挥部适时发布的有关规定执行。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消现场报名、领取面试通知书、考核、体检资格;如有违法情况，将依法追究法律责任。
八、纪律与监督
(一)事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。
(二)事业单位工作人员招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
(三)对违反招聘纪律的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等规定严肃处理。
九、其他事项
(一)本次公开考核招聘除体检费自理外，不收取其它
费用。
(二)此次公开考核招聘的人员在江阳区的最低服务期限为5年(含试用期)，其中，编码202205010岗位聘用后，在江阳区乡镇的最低服务期限为5年(含试用期),编码202205002、202205005、202205008、202205009岗位招聘人员应承诺自本人于单位签订事业单位聘用合同生效之日起，自愿在招聘单位工作5周年及以上方可按有关规定申请流(调)动到其他事业单位。
十、公告解释权
本公告由中共泸州市江阳区委组织部、泸州市江阳区人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜按照有关法律政策规定执行。
政策咨询电话： 0830—3123622
监督电话： 0830—3162071
拨打时间：工作日上午9：00-12：00，下午14：30-18：30
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附件：1.2022年江阳区事业单位公开考核招聘急需紧缺人才岗位要求表.xlsx
2.2022年江阳区事业单位公开考核招聘急需紧缺人才报名表.doc
中共泸州市江阳区委组织部
泸州市江阳区人力资源和社会保障局
2022年10月21日
原标题：关于2022年江阳区事业单位公开考核招聘急需紧缺人才的公告
文章来源：http://www.jiangyang.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsjzkxx/qtks/content_94987
