2022年四川泸州叙永县定向招聘乡镇事业单位工作人员2人公告_公务员考试

关于叙永县2022年从服务于叙永县的大学生志愿服务西部计划志愿者中公开考核招聘乡镇事业单位工作人员的公告

(请考生务必认真阅读公告)

根据共青团四川省委、四川省教育厅、四川省财政厅、四川省人力资源和社会保障厅《关于推动四川省大学生志愿服务西部计划服务乡村振兴战略的实施意见》(川青联发〔2021〕28号)文件精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则,我县拟从服务于叙永县的大学生志愿服务西部计划志愿者中公开考核招聘2名乡镇事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、考生须知

根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能会调整考试日程，调整情况和相关疫情防控工作要求将提前由中国共产主义青年团叙永县委员会通过叙永县人民政府公众信息网人事招考栏(http://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk)予以发布，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。凡因报考者不主动、不定期、不按本公告约定时间登录相关公告网站查阅考试动态信息而造成的一切后果，责任由考生本人自行承担。

二、招聘对象及条件

(一)招聘对象：符合本公告及附件1相应岗位条件的，截止2022年8月31日，在我县县域内服务满2年及以上，且年度考核均为合格及以上的大学生志愿服务西部计划志愿者。

(二)报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.身体体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

3.具备本公告招聘岗位要求的报考条件(详见附件1)。其中：报考者本人有效毕业证所载学历和有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学历”和“学位”资格要求两栏分别相符;“专业名称”资格要求以毕业证书或学位证书记载专业名称为准。

4.年龄：35周岁及以下[1986年11月2日(不含)——2004年11月2日期间出生]，以有效居民身份证记载为准。

5.应当符合《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》明确的相关回避规定。

如对自己是否符合职位资格条件有疑问，报名前请先拨打政策咨询电话进行咨询，不符合条件者请勿报考。

(三)凡有下列情形之一的人员,不得报名

1.受过刑事处罚、劳动教养或开除处分的。

2.有违法违纪行为正在接受审查的。

3.尚未解除党纪、政纪处分的。

4.在职在编的机关事业单位工作人员。

5.现役军人。

6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

7.其他不符合报考条件或违反法律法规等规定不得聘用为事业单位工作人员的。

三、报名及资格初审

(一)网络报名

1.报名方式：采取网络报名方式进行，考生通过《叙永县2022年从服务于叙永县的大学生西部计划志愿者中公开考核招聘乡镇事业单位工作人员岗位要求表》(附件1)中所提供的联系方式，将报名所需材料原件扫描并分类命名后打包发送至招聘单位联系人的邮箱(邮件主题格式命名为考生姓名)，各类材料务必完整清晰。

2.报名时间：2022年10月28日9:00至11月2日18:00。

3.报名所需材料：

(1)本人有效居民身份证、毕业证、历年大学生志愿服务西部计划服务协议、年度考核情况、获奖证书、单位证明、社保缴费等相关证件证明原件;

(2)《叙永县2022年从服务于叙永县的西部志愿者中公开考核招聘乡镇事业单位工作人员报名表》(附件2，下载后A4纸双面打印，并务必亲笔签名并加盖手指印，否则将不予认可所提交的相关报名资料);

(3)本人近期2寸正面同底免冠彩色证件照电子照片(jpg格式，以本人名字命名)。

(二)资格初审

1.资格初审

根据报考者提交的网络报名资料，共青团叙永县委进行资格初审，逐一电话通知报名人员资格初审情况(未收到初审结果通知的报名人员请于2022年11月3日前主动与共青团叙永县委联系)。

2.资格初审公示

报名人员资格初审情况将于2022年11月7日通过叙永县人民政府公众信息网人事招考栏(http://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk)进行公示，公示至2022年11月15日。

资格审查贯穿考核招聘工作全过程，报名人员应对填写的信息和提交材料的真实性负责，在任何一个环节发现报名人员有不符合招聘条件、弄虚作假或隐瞒相关信息的，将取消其报名和聘用资格，责任由报名人员本人自行承担。应聘人员最终是否符合所报岗位条件要求，将由笔试后资格复审、考核中的复核和公示结束后人社部门审核确认的结果最终确定。

(三)岗位调整

本次公开考核招聘岗位开考比例为3:1，达不到开考比例的相应调减或者取消该岗位的招聘人数。共青团叙永县委将于2022年11月16日在叙永县人民政府公众信息网人事招考栏(http://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk)上发布调减或取消公告。

(四)领取准考证

资格初审合格的报名人员在2022年11月21日(上午9:00—12:00)叙永县人力资源和社会保障局一楼人力资源市场(叙永县新区便民街2号县人社大楼1楼)领取本人笔试准考证，准考证领取需现场缴纳100元(缴费标准为每人每科50元)笔试考务费，并于考试当天持本人准考证和有效居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件)到笔试准考证上指定的考点参加笔试。

四、考试

(一)笔试

1.笔试内容：笔试科目为《综合知识》和《职业能力倾向测验》。《综合知识》包括：时事、法律、管理、政治理论、公文写作、职业道德、人文与科技、事业单位知识等。本次考试所有科目均不指定专门用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.笔试时间:2022年11月26日。

3.笔试地点：详见本人《准考证》。

4.笔试成绩计算：《综合知识》、《职业能力倾向测验》满分均为100分。笔试成绩=《综合知识》×50%+《职业能力倾向测验》×50%。

5.笔试成绩公布：笔试成绩将于2022年12月9日在叙永县人民政府公众信息网人事招考栏(http://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk)公布。由于阅卷工作采取机读卡阅卷系统，没有人工登分、核分过程，原则上不接受考生查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的，请于2022年12月10日至11日向共青团叙永县委提交查分申请。查分结果在2022年12月12日通过叙永县人民政府公众信息网人事招考栏(http://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk)公布。

(二)资格复审

1.人员确定：根据笔试成绩从高到低，按与招聘人数2:1的比例确定进入资格复审的人员(最后一名笔试成绩并列的一并确定进入资格复审，因笔试缺考等原因产生资格复审人数达不到该岗位招聘人数2倍的人员一并确定进入资格复审)。笔试有缺考科目、单科或双科成绩为零分者、在考试中违规违纪被取消考试成绩或考试资格者均不能进入资格复审。

笔试成绩排名及参加首轮资格复审的人员名单将于2022年12月15日通过叙永县人民政府公众信息网人事招考栏(http://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk)公布。另外，请考生注意关注并遵守提前发布的关于现场资格复审、面试的疫情防控工作安排及要求。

2.资格复审时间：首轮资格复审时间为2022年12月24日，因资格复审不合格或不按时参加资格复审产生的空额，有递补对象的，共青团叙永县委按规定依次递补，每个岗位只递补一次。2022年12月26日通过叙永县人民政府公众信息网人事招考栏(http://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk)公布递补参加资格复审人员名单，递补参加资格复审的截止时间为2022年12月30日18:00。

3.审查要求：资格复审由共青团叙永县委负责，主要围绕报考条件(含专业、学历、学位、年龄及其他条件)进行，考生参加资格复审须持：

(1)本人有效居民身份证、毕业证、历年大学生志愿服务西部计划服务协议、年度考核情况、获奖证书、单位证明、社保缴费等相关证件证明原件及复印件;

(2)《叙永县2022年从服务于叙永县的西部志愿者中公开考核招聘乡镇事业单位工作人员报名表》2份(附件2，下载后A4纸双面打印，并务必亲笔签名并加盖手指印，否则将不予认可所提交的相关报名资料)。

(3)本人近期2寸正面同底免冠彩色证件照2张。

凡是在资格复审时隐瞒或弄虚作假的，一经发现并查实都将取消其报考或聘用资格，且后果自负。

(三)面试

1.面试方式：采取结构化面试方式。

2.面试时间及地点：资格复审合格的考生才能参加面试，面试具体时间地点见资格复审后领取的面试通知书。

3.形不成竞争的面试成绩合格线：若由于缺考、面试成绩为零分、违纪等原因形不成竞争的，考生面试成绩低于80分为不合格，不合格的不能参加体检，不能确定为聘用人员。

(三)综合成绩

面试成绩满分为100分。综合成绩=笔试成绩+面试成绩。综合成绩在所有的面试结束后5个工作日内公布。

五、体检

(一)体检人员的确定：根据综合成绩从高到低，按照岗位招聘人数依次等额确定体检对象 (综合成绩并列的，按照笔试成绩高低确定排序，笔试成绩仍然并列的，按《综合知识》成绩高低确定排序，所有成绩都并列的，再次组织面试进行筛选)。面试中违规违纪被取消面试成绩或面试资格的人员、未参加面试的人员、面试成绩为零分的人员或形不成竞争未达到面试成绩合格线的人员，不能确定参加体检。

(二)体检组织及标准：共青团叙永县委组织对进入体检人员进行体检。体检应在二级甲等及以上综合性医院进行，体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求，复检应在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

考生未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的，视为自动弃权。

六、考核

共青团叙永县委组织对体检合格的人员进行考核。考核内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系、失信被执行情况以及是否需要回避等方面的情况，并复核是否符合报名资格条件。综合考核情况作出考核合格与否的结论，对考核发现不符合要求、反映较差以及有严重精神疾病的，可以暂缓直至取消聘用资格。

七、递补

因体检、考核不合格或个人放弃等原因出现的空额，有递补对象的，共青团叙永县委按规定依次递补。

八、公示与聘用

对考试、体检、考核合格的应聘人员，由共青团叙永县委通过叙永县人民政府公众信息网人事招考栏(http://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk)进行公示，公示时间不少于7个工作日。

对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消其拟聘资格。一经公示后，因各种原因产生的空额，均不再递补。

公示无异议的人员，共青团叙永县委结合乡镇事业单位空岗情况和工作需要安排岗位，并按有关程序审批。审批合格，由招聘单位按规定程序办理占编聘用等有关手续。受聘人员如系其他单位的工作人员，应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同，不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的，不予聘用。

聘用后，聘用人员在聘用单位最低服务年限为6年(含试用期)。

九、纪律与监督

(一)招聘工作实行回避制度。

(二)招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

(三)对违反招聘纪律的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)等规定严肃处理。

十、公告解释权