按招考公告的比例来计算，一般笔试是1：3取(也有1：2的)，比如招2人，就取笔试成绩前6进面试，然后面试再出一个成绩，然后按笔试*40%+面试*60%=总成绩(一般是按这个，也有单位笔、面成绩各占一半) 取前2名进入体检环节，若有体检不合格者，总成绩下一名递补，最后那两名幸运儿就是这次招录的员工了。

所以笔试成绩没有绝对数，只有相对数。