在笔试结束之后，要让自己早早地进入面试的状态，提前备考，增加自己上岸的几率。首先需要深入了解自己报考岗位的面试情况，包括面试的形式、题型、范围等等。比如湖北省事业单位面试形式为采用结构化面试的方式进行。面试的题型包括综合分析题、组织规划题、人际沟通题、应急应变题。面试主要是为了方便于考官了解考生的个人信息，以及是否具有从事事业单位工作方面的综合素质。主要是为了考查考生的临场发挥的能力、语言组织表达的能力、逻辑思维反应的能力等。

对于考试题型的深入探索，比如说综合分析题将会考察热门社会的现象，比如说精准扶贫、乡村振兴、人工智能、直播等比较热门的话题，还会考查人生观和价值观以及各种原创的生活哲理。最后是对于名人名言和漫画题的考查，比如空谈误国、实干兴邦等等。其实就是反映的一个社会现象，或者是传递一个道理。

对于报考岗位的深入分析，在事业单位面试中更多是考察考生是否能够胜任该岗位，考生在面试实际的事件时应该怎样去解决这件事情，更加考察反应能力和综合能力。因此需要考生对于报考岗位的工作内容、工作性质、业务范畴、岗位特征都需要有一定的了解，在面对考官的问题时，才能够游刃有余。