客户经理岗
工作地点：杭州市,台州市,绍兴市,温州市,嘉兴市,金华市
工作职责
1.学习并掌握我行公司业务产品或零售信贷产品特点及相关业务知识;
2.做好公司或零售信贷客户的营销开拓及维护工作;
3.深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
4.严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营。
任职要求
一、基本条件
1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2.具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度。
3.爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。
4.符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。
5.具备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件，招聘管理序列人员的还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求。
6.符合我行员工行为管理相关要求，符合集团和我行任职回避和招录回避相关制度要求，无经商办企业或在企业兼职的情形。
7.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形。
二、资格条件
1.年龄不超过35周岁，具有领先银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关岗位3年(含)以上工作经历;
2.大学本科(含)以上学历;
3.在原岗位工作表现良好，近3年考核结论均为称职(或对等结论)及以上，且至少有一次良好(或对等结论)及以上。
风险经理岗
工作地点：杭州市
工作职责
1.负责按照尽责审查工作制度，及时开展授信项目的尽责审查工作，深入分析授信项目风险，客观准确地提示授信风险，及时提交尽责审查报告;
2.负责审核业务部门提交的项目资料及授信调查报告的完整性、真实性、有效性和充分性;
3.负责审查项目是否符合国家法律、政策以及我行授信政策导向，对业务部门授信调查程序的完整性、合规性进行尽责审查;
4.根据尽责审查要求，与客户经理共同提前介入重点项目的评估，进行现场审查;
5.及时了解宏观经济环境及行业变化情况并分析对授信客户的影响。
任职要求
一、基本条件
1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2.具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度。
3.爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。
4.符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。
5.具备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件，招聘管理序列人员的还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求。
6.符合我行员工行为管理相关要求，符合集团和我行任职回避和招录回避相关制度要求，无经商办企业或在企业兼职的情形。
7.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形。
二、资格条件
1.年龄不超过35周岁，具有领先银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关岗位3年(含)以上工作经历;
2.大学本科(含)以上学历;
3.在原岗位工作表现良好，近3年考核结论均为称职(或对等结论)及以上，且至少有一次良好(或对等结论)及以上;
4.具备信贷审查相关知识技能和了解银行授信产品及其风险特性和防控措施;熟练使用和掌握各类信用分析工具和技术，具备较好的研究能力，有较强的风险识别能力。
单证操作岗
工作地点：绍兴市
工作职责
1.信用证、托收、保函项下等单证业务集中处理及贸易融资业务审核;;
2.行内国际结算系统优化及数据报送;
3.本单位单证业务培训、业务营销等支持性工作。
任职要求
一、基本条件
1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2.具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度。
3.爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。
4.符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。
5.具备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件，招聘管理序列人员的还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求。
6.符合我行员工行为管理相关要求，符合集团和我行任职回避和招录回避相关制度要求，无经商办企业或在企业兼职的情形。
7.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形。
二、资格条件
1.年龄不超过35周岁，具有领先银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关岗位3年(含)以上产品管理相关工作经验;
2.大学本科(含)以上学历;
3.在原岗位工作表现良好，近3年考核结论均为称职(或对等结论)及以上，且至少有一次良好(或对等结论)及以上;
4.具备出色的沟通协调能力、数据处理能力，具有良好的团队协作精神并能熟练使用各种办公软件。
二级分行公司业务部负责人
工作地点：绍兴市,金华市
工作职责
1.根据分行政策要求，制订公司业务管理工作计划和经营措施并予以落实;
2.配合分行公司业务的拓展，做好对目标客户的营销;
3.负责分行授信项目的贷前、贷中、贷后的各项管理工作，并落实风险防范工作;
4.负责分行条线人员管理、培训、业绩考核等日常工作。
任职要求
一、基本条件
1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2.具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度。
3.爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。
4.符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。
5.具备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件，招聘管理序列人员的还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求。
6.符合我行员工行为管理相关要求，符合集团和我行任职回避和招录回避相关制度要求，无经商办企业或在企业兼职的情形。
7.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形。
二、资格条件
1.年龄不超过40周岁;具有领先银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关岗位5年(含)以上工作经历;专业基础扎实，过往业绩突出，核心技能过硬，市场从业经验和团队管理经验丰富;
2.大学本科(含)以上学历;
3.在原岗位工作表现良好，近3年考核结论均为称职(或对等结论)及以上，且至少有一次良好(或对等结论)及以上。
4.具有同职务管理经历。
二级分行辖属支行副行长
工作地点：绍兴市,嘉兴市
工作职责
1.根据分行政策要求，制订公司、零售业务拓展工作计划并指导下属完成该计划;
2.负责支行公司、零售业务的拓展，做好对存量客户的维护及目标客户的营销;
3.负责支行授信项目的贷前、贷中、贷后的各项管理工作，并落实风险防范工作;
4.负责支行人员管理、培训、业绩考核等日常工作。
任职要求
一、基本条件
1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2.具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度。
3.爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。
4.符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。
5.具备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件，招聘管理序列人员的还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求。
6.符合我行员工行为管理相关要求，符合集团和我行任职回避和招录回避相关制度要求，无经商办企业或在企业兼职的情形。
7.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形。
二、资格条件
1.年龄不超过40周岁;具有领先银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关岗位5年(含)以上工作经历;专业基础扎实，过往业绩突出，核心技能过硬，市场从业经验和团队管理经验丰富;
2.大学本科(含)以上学历;
3.在原岗位工作表现良好，近3年考核结论均为称职(或对等结论)及以上，且至少有一次良好(或对等结论)及以上;
4.需要监管机构核准任职资格的，还应当符合监管机构的相应要求;
5.具有同职务管理经历。
截止日期：2025-06-30
