职场服务管理岗
岗位职责
1.负责制定总行服务保障管理类工作相关规章制度和工作流程，并负责具体工作的实施;
2.负责办公区电梯、饮用水、空调延时等服务的正常保障管理;
3.负责总行机关员工餐费、洗衣、体检工作管理;
4.负责总行交流干部、挂职及借调人员住宿管理;
5.负责会议服务保障管理工作，包括总行年度工作会议、大型活动等的住宿和接送机服务管理等;
6.负责总行各职场(含租赁及异地)办公区家具、饮用水等规划采购、维修保养等管理保障工作;
7.负责总行各职场(含租赁及异地)日常办公工位的管理及调配;
8.负责总行各职场(含租赁及异地)关键设施设备的维护;
9.完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格
1.全日制本科及以上学历，经济学、管理学、法学、工学、理学类相关专业优先;
2.年龄原则上33周岁以下;
3.具有3年及以上的商业银行或其他金融机构相关领域工作经验;
4.具有较强的公文写作、沟通协调、团队合作和学习能力;
5.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;
6.符合履职回避的有关规定。
安防管理岗
岗位职责
1.根据总行党委对总行机关安全保卫工作的决策部署与要求，拟定总行机关安全保卫工作规章制度和计划，并组织实施;
2.协助开展安全宣教工作、安全员管理工作;
3.负责总行机关安防设施方案设计、建设、使用、管理与维护工作;
4.组织开展总行机关日常安全保卫工作，维护我行办公区域的正常办公秩序;
5.负责总行机关安全事故和突发事件处理，协助相关部门做好总行机关的维稳工作;
6.负责总行保安外包业务的日常管理工作;
7.负责总行机关安全保卫各项资料的统计、分析、报送及档案的管理。
8.完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格
1.全日制本科及以上学历，经济学、管理学、法学、工学、理学类相关专业优先;
2.年龄原则上33周岁以下;
3.具有3年及以上的商业银行或其他金融机构相关领域工作经验;
4.具有较强的公文写作、沟通协调、团队合作和学习能力;
5.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;
6.符合履职回避的有关规定。
园区运营管理岗
岗位职责
1.负责制定并执行总行办公园区运营管理相关的工作细则;
2.负责总行办公园区规划使用，确保科学、充分;
3.负责定期评估和优化园区各项安全生产保障措施，确保办公园区安全高效运营;
4.负责组织响应紧急安全事件，协调内外部资源进行有效处置;
5.完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格
1.全日制本科及以上学历，经济学、管理学、法学、工学、理学类相关专业优先;
2.年龄原则上33周岁以下;
3.具有3年及以上相关领域工作经验;
4.具有较强的公文写作、沟通协调、团队合作和学习能力;
5.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;
6.符合履职回避的有关规定。
