根据自治区教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅《关于做好2025年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2025〕1号)文件精神，结合我县教育实际，为做好我县2025年特岗教师招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
我县2025年计划招聘特岗教师共45名，招聘名额和岗位设置如下表。
那坡县2025年招聘特岗教师计划表
| 类别 | 合计 | 政治 | 语文 | 数学 | 物理 | 化学 | 生物 | 历史 | 地理 | 英语 | 信息 | 体育 | 音乐 | 美术 | 心理学 |
| 农村初中 | 15 | 3 | 3 | 2 | 2 | 2 | 2 | 1 | |||||||
| 农村小学 | 30 | 8 | 8 | 6 | 2 | 2 | 2 | 2 |
二、招聘原则、方式
坚持公开、公平、公正、自愿、择优原则，采取网上报名、现场资格审查、笔试、面试(试讲)、考察、体检、公示的方式择优聘用。
三、招聘对象和条件
(一)政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法。符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
(二)要求本科及以上学历，以师范类专业为主。年龄不超过35周岁，年龄计算至2025年6月5日。
(三)符合招聘岗位要求，具有相应的教师资格证书。已取得教师资格证的考生应具有与报考岗位要求一致的教师资格证(教师资格证学段应不低于报考岗位学段，教师资格证学科符合报考岗位要求，具体由设岗县设定)。“小学全科”教师资格证可视为持有小学任一学科教师资格证;暂未取得教师资格证书的2025年应届毕业生，可持在有效期内的全国中小学教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书报名，拟聘人员在办理聘用手续前必须取得岗位要求的中小学教师资格证书。
(四)报名人员应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生，所学专业与拟任教学科原则上应一致;应聘小学岗位的考生，没有对应专业岗位的考生，按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育、心理学岗位的考生，所学专业必须与岗位学科一致。
(五)参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生在同等条件下优先录取。支持鼓励符合条件的退役军人、优秀退役运动员到中小学任教，可综合考虑服役年限等因素相应放宽年龄限制。
(六)有下列情形之一的人员，不得报考：
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员;被依法列为失信联合惩戒对象人员。在事业单位和特岗教师招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库，目前仍在惩戒期的人员;服务期未满的定向培养人员、特岗教师;在职在编公职人员;现役军人;法律法规规定的其他情形。
四、招聘程序、办法及时间安排
(一)网上报名与资格审查
本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网(网址：http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn)，按要求如实填写报名信息，包括本人基本信息和报考岗位信息等。
1.报名时间：2025年6月5—18日。
2.资格审查：在网上对应聘人员进行资格审查。资格审查工作于2025年6月25日完成。
3.报名与资格审查注意事项：
(1)报考人员应对在网上提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。
(2)报考人员只能选择一个县(市、区)的一个职位进行报名;不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
(二)现场资格复审
1.现场资格复审时间：2025年7月1—3日，逾期不再受理。
2.现场资格复审对象：报考那坡县2025年“义教特岗”教师招聘岗位，并通过网上资格审查的应聘人员。
3.现场资格复审地点：那坡县教育局教师发展中心(那坡县城厢镇睦边大道207号教育局三楼)。
4.现场资格复审时需提交下列材料的原件并上交1份复印件(按下述顺序装订成册，并以材料目录为封面，装入纸质档案袋)：
(1)2025年特岗教师应聘人员报名表(网上报名自行下载打印);
(2)身份证(将正面和背面信息复印同一版面);
(3)毕业证和彩色打印教育部学历电子注册备案表(可上学信网下载);
(4)教师资格证和教师资格证网上验证页面截图(2025年应届毕业生可暂提供有效期内的全国中小学教师资格考试合格证或师范生教师职业能力证书);
(5)2025年应届毕业生所在学校盖有公章的《毕业生就业推荐表》及教育部学籍在线验证报告(可上学信网下载彩色打印);
(6)有工作单位的要有单位出具同意报考证明，并明确是否是在职在编公职人员(含聘用教师控制数人员)、定向培养人员、在岗特岗教师;
(7)其他个人求职材料;
5.现场资格复审不合格者，取消应聘资格，不按时进行资格复审的人员，按自动放弃报考资格处理。
(三)考试
本次招聘采取笔试+面试的方式进行招聘。
1.笔试
(1)笔试人选确定：报考我县特岗教师岗位，通过网上资格审查并现场资格复审合格的应聘人员;
(2)笔试要求：报考同一岗位，计划招聘人数与现场资格复审合格人数达不到1：3比例(含1：3)的岗位，免笔试，按实际现场资格复审合格人数确定面试人选;现场资格复审合格人数超过1：3(不含1：3)比例的岗位，须参加笔试，笔试合格分数线依考生笔试成绩总体水平划定合格分数线。入围面试人选按笔试成绩从高分到低分顺序按1：3比例确定，笔试末位成绩相同者同时进入面试，入围面试考生的笔试成绩不低于划定的合格笔试分数线。
(3)笔试内容：《教育学与教学法基础知识》《教育心理学与德育工作基础知识》。
(4)笔试以闭卷方式进行，笔试分值100分，考试时长为60
分钟。
(5)笔试时间和地点另行通知。
(四)面试
1.面试范围人选确定
参加笔试人员进入面试范围人选的确定。参加笔试的人员，按照招聘岗位笔试总成绩从高分至低分的顺序，按岗位招聘计划人数与报考人数1：3的比例确定进入面试人选范围，因个别放弃笔试，或笔试合格人数达不到规定开考比例的，按照实际笔试合格人数参加面试。比例内末位报考人员出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试入围人选。有任一笔试科目成绩为0分或违纪情况的报考人员不能入围面试。
免笔试人员进入面试范围人选的确定。报考同一岗位，计划招聘人数与现场资格复审合格人数达不到1：3比例(含1：3)的岗位，按实际现场资格复审合格人数确定面试人选。
2.面试时间及地点
面试时间：面试相关要求和具体时间另行通知，以面试公告为准。
面试地点：设在同级人民政府所在地。
3.面试方式、评分标准及评定办法
(1)面试方式：面试采取试讲方式进行。考生备课时间为20分钟，试讲时间为15分钟。
(2)评分标准：面试(试讲)成绩总分值为100分。分教学设计能力、教学实施能力、知识运用能力、基本素养表现等四个要素，各要素具体分值参照百色市中小学教师公开招聘岗位适应性测试(试讲)评分标准进行评分。
(3)评定办法：评委按考生面试序号给予评分，每位面试评委根据考生的面试(试讲)情况，在《2025年特岗教师招聘岗位适应性测评(试讲)评分表》上逐项评分，并计算总得分。对各位评委所给分数，采取每个测评要素去掉一个最高分和一个最低分，取其余得分的平均值作为该要素最后得分;各要素最后得分之和作为考生面试成绩，以上各项平均分均保留小数点后两位。面试成绩在各考场面试全部结束后当场向考生公布，考生当场签字确认。如考生不能到场签字确认或拒绝签字确认的，可由两名评委和一名考场监督员签字确认。
(4)本次面试合格分数线为60分，其中，招聘计划人数与实际参加面试人数比例达不到1：3的，该岗位面试合格分数线为70分。
(5)若考生面试(试讲)成绩出现并列的，以“教学实施能力”要素成绩高的确定为进入下一个招聘程序人选。若“教学实施能力”要素成绩仍相同，参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范专业毕业生优先确定为进入下一个招聘程序人选(需提供相关证明材料)。
(6)未按时参加面试(试讲)者视为自动放弃。
(五)考察和体检
根据报考人员的面试成绩，按照岗位计划数1：1的比例，从高分到低分确定考察、体检人选。考察、体检不合格或自愿放弃考察、体检的，空缺的名额可从报考同一岗位中按面试成绩从高分到低分依次递补进入考察、体检。
1.考察人员：按岗位计划招聘人数与考察人选1：1的比例，从面试总成绩高分到低分的顺序确定考察人选，考察主要采用调取档案查看档案资料和公安部门出具是否有犯罪记录方式进行。考察着重考察应聘人员是否有下列情形，如果有下列情形之一的均不合格：
(1)因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员。
(2)被依法列为失信联合惩戒对象人员。在事业单位和特岗教师招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库，目前仍在惩戒期的人员。
(3)服务期未满的定向培养人员、特岗教师。
(4)在职在编公职人员。
(5)现役军人。
(6)法律法规规定的其他情形。
2.体检人员：经考察合格，按招聘职位等额确定的人员列为体检对象。体检标准参照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)》执行。体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况导致体检结果失真的，取消聘用资格。考生对体检不合格有异议的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检实施单位提交复检书面申请。由组织体检部门一周内联系到符合规定条件的上一级医院复检一次，并作为最终的体检结果，逾期不予受理。体检费由报考人员承担。
3.体检不合格者，不得聘用。因体检不合格产生空缺的名额，在同一岗位中按面试合格成绩从高分到低分的顺序依次递补。
4.考察、体检时间：具体时间另行通知。
(六)公示
根据应聘人员的体检结果，确定拟聘用人选。招聘岗位出现自愿放弃情形，出现岗位空缺的，空缺的名额可从报考同一岗位中按面试成绩从高分到低分依次递补岗位人选进行体检，根据体检合格结果给予补充人员。放弃受聘的考生应提供书面申请。根据体检合格结果将拟聘人员名单在广西特岗教师招聘网或那坡县人民政府网进行公示，公示期不少于7个工作日。
(七)签订聘用合同并上岗任教
由县教育局按照特岗教师招聘有关规定，与聘用人员签订聘用合同，并由县教育局统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格。签订合同及报到时间另行通知。
五、录入“全国教师信息管理系统”
于2025年9月20日前录入“全国教师信息管理系统”，完成2025年新招聘特岗教师的信息录入。
六、相关政策
(一)要按照公办教师的聘用管理要求，对特岗教师及时办理聘用手续、入编、建立人事档案、考核、转正定级、晋升职务、核定工资福利、户口等工作，确保特岗教师享有公办教师同等待遇。要统筹盘活调剂编制资源，在中小学教职工编制总量控制数内为3年聘用期满的特岗教师办理入编。
(二)要强化主体责任，确保特岗教师工资按时足额发放，按规定参加社会保险，同等条件下在职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。特岗教师在聘任期间，其工资福利待遇由各地参照当地同等条件公办教师收入水平和中央补助水平综合确定。
(三)要规范特岗教师管理，服务期内特岗教师必须按政策要求安排在农村义务教育学校任教。要主动关心特岗教师工作、生活，为特岗教师提供相应的周转住房和必要的生活条件。特岗教师在聘期内，由县级教育行政部门对其进行跟踪评估。对成绩突出、表现优秀的，给予表扬;对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正;对不适合继续在教师岗位工作的，应及时将其调整出教师队伍并相应取消其享受的相关政策。
(四)特岗教师服务期为3年，服务期满考核转岗工作严格按照《关于做好农村义务教育阶段学校特设岗位教师服务期满考核转岗工作的通知》(桂教师范〔2009〕21号)执行。
(五)特岗教师依照《中共中央办公厅 国务院办公厅印发〈关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见〉的通知》《人事部等部门关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》(国人部发〔2006〕16号)、《广西壮族自治区财政厅等五部门关于印发广西壮族自治区学生资助资金管理办法的通知》(桂财规〔2019〕3号)有关规定，自主申请相关优惠政策。
七、其他事项
(一)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)请考生务必密切关注广西特岗教师招聘网关于本次特岗教师招聘的动态信息，现场资格审查、笔试、面试、考察、体检、拟聘用人员及拟聘用人员签订聘用合同的时间均在广西特岗教师招聘网公布。
(三)凡涉及本次特岗教师招聘重大事项或未尽事宜，由招聘工作领导小组研究决定，超出本级处置权限的，报此次招聘工作领导小组研究决定。
(四)本方案未尽事宜，按照(桂教特岗〔2025〕1号)文件相关要求执行。其他未尽事宜请与那坡县教育局教师发展中心联系，联系电话：0776-6807001。
那坡县特岗教师招聘工作领导小组办公室(代)
2025年6月16日
原文标题：2025年那坡县特岗教师招聘公告
文章来源：https://tgjszp.gxeduyun.edu.cn/tgzpclient/queryTgzptzgg/view?id=2c95a8a297595b3501977bedc80f0046
