在2022年四川南充市遴选考试中，成绩是起至关重要的一个环节，大多数为了遴选考试复习，都是为了笔试和面试环节，这也是所有遴选程序中需要大家耗费经历的步骤。简历上可以展现的工作经历和奖项都已成定居，为了让自己更加出类拔萃，只能从成绩上进行提升。那么，关于2022年四川南充市遴选成绩查询，成绩计算方式是什么?让我们接下来一起来看一看。

一、考试

考试分笔试、面试，均实行百分制。总成绩100分，笔试成绩占40%、面试成绩占60%。

二、笔试

笔试时间和地点详见准考证，综合岗位主要测试综合业务知识和文字写作能力，文秘岗位主要测试综合文稿写作能力，采取闭卷考试，不指定复习内容。报考人员需持本人有效身份证和准考证参加笔试，两证不齐者不得参加考试。报考人员可于笔试结束3个工作日以后登陆南充市人力资源和社会保障局官网“人事考试专栏”查询笔试成绩。

三、面试

根据考生笔试成绩和遴选(考调)名额，按3:1的比例从高分到低分依次确定进入面试人员名单，最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。达不到3:1的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试。实行结构化面试，主要测试报考者的综合素质尤其是综合分析能力、信息获取能力、计划组织能力、应变能力、语言表达能力等。面试通知书由南充市机关事务管理局另行通知领取，考生按面试通知书上的时间和地点参加面试。未在规定时间内领取面试通知书的，视为自动放弃，由此出现的缺额按照笔试成绩从高到低依次递补;未在规定时间内到达指定地点参加面试的，视为自动放弃，出现的缺额不予递补。

以上便是关于四川南充市遴选成绩构成、笔试和面试分别考察内容的说明，大家可以看到笔试比面试占比多，所以在前期的复习准备中，大家一定要注意笔试环节的复习，大家可以在家中对照镜子锻炼自己的语言组织和表达能力。