考取事业单位后是可以报考省考公务员的‌，但需要满足几个核心条件：

‌取得单位同意‌：在编人员需提前向所在单位申请，拿到正式的《同意报考证明》，这是省考面试资格复审的必备材料。

‌避开服务期限制‌：若岗位有明确最低服务年限(基层岗多为5年，特岗教师等特殊岗位为3年)，服务期内原则上不得报考，违规可能影响后续考编诚信记录。

‌不在试用期内‌：处于事业单位试用期的人员，通常不允许报考省考，部分岗位试用期离职也会受限制。

非在编的合同制事业单位人员，无需单位同意证明，只要符合省考岗位的学历、年龄等基本要求，可直接报考。

事业编考公不需要提前辞职‌，具体要求如下：

‌笔试面试阶段‌：全程保留事业编身份，仅需在面试前提供原单位出具的同意报考证明即可，无需提前办理离职手续。

‌录用落地阶段‌：被确定为公务员拟录用人员后，多数同地区岗位可直接走体制内调动流程，衔接工龄、社保，无需专门辞职。

‌特殊情形‌：仅跨省调动、合同制事业编这类无法办理编制转接的情况，才需要按规定解除聘用合同，完成离职手续。