根据河南省2026年度统一考试录用公务员的公告，面试工作拟安排在2026年4月下旬进行。具体的面试时间、地点和要求，请以你打印的《面试通知单》或报考单位官网发布的面试公告为准。

河南省考的面试流程规范且严谨，主要包含以下几个关键环节：

📋 面试确认与资格审查

在面试前，你需要按照报考单位(省直机关或各省辖市)的要求，在规定时间内进行面试确认和资格审查。

所需材料：通常需要携带本人有效身份证、笔试准考证、毕业证(学位证)原件等。在职人员、应届毕业生、服务基层项目人员等还需提供单位同意报考证明、学生证或相关服务证书等特定材料。

递补规则：如果资格审查期间出现人员空缺，会根据笔试成绩从高到低的顺序进行一次性递补。

🗓️ 面试当天流程

面试当天，你需要严格遵守以下流程：

报到抽签

按照《面试通知单》上的时间，提前到达指定地点集合报到。

工作人员会核验你的身份，随后你将通过抽签确定自己的面试顺序(或分组及顺序)。

手机等通讯工具必须上交，由工作人员统一保管。

候考

抽签结束后，你会在引导员的带领下进入候考室等待。

候考期间，必须遵守考场纪律，保持安静，不得随意走动或与他人交流。

面试答题

轮到你时，引导员会带你进入考场。

向考官问好并按指令入座，通常需要报出自己的抽签顺序号(严禁自报姓名，否则可能被视为违纪)。

根据考官的指令开始答题。

退场候分

完成所有题目作答后，主考官会宣布你可以退场。

你需要到指定的候分室等待成绩，不得在考场附近逗留。

成绩确认

工作人员会通知你的面试成绩，通常需要你在成绩单上签字确认。

确认成绩后即可离开考点。

🗣️ 面试形式与内容

河南省考面试主要采取以下两种形式，满分均为100分：

结构化面试

形式：这是最主要的形式。你将单独进入考场，面对5-9名考官，在规定时间内(通常为10-20分钟)回答3-4道题目。

题型：主要考察综合分析、组织规划、应急应变、人际关系等能力。

结构化小组面试

形式：部分岗位会采用此形式。通常由3名考生组成一个小组，流程包括备考、轮流答题、互相点评和回应点评等环节，总时长约50-60分钟。

特点：除了考察个人能力，还会观察你在团队中的沟通、协作和抗压能力。

⚠️ 特别提醒

携带证件：务必带好本人有效身份证和面试通知单，缺少任一证件都无法参加面试。

签订承诺书：面试前需要签订《保密责任承诺书》，严禁以任何形式泄露面试试题。

总成绩计算：你的考试总成绩 = 笔试成绩 + 面试成绩。

面试合格线：如果某职位实际参加面试人数与拟录用人数比例等于或低于1:1，你的面试成绩必须达到本考场使用同一套题本面试的所有人员的平均分，才能进入下一环节。