宜宾事业单位进面分数并非固定值，会因招聘岗位、报考人数、考试难度、考生整体水平等多种因素而有所波动，以下为你提供大致情况及查询建议：

分数范围参考

• 综合岗：一般来说，宜宾事业单位综合岗进面分数在160 - 200分左右较为常见。一些竞争相对较小的岗位，进面分数可能在160 - 180分；而热门岗位，由于报考人数多、竞争激烈，进面分数可能会达到190分甚至更高。
• 医疗岗：医疗岗的进面分数与岗位专业要求、报考人员专业水平等因素相关。整体分数范围大概在150 - 190分。对于一些专业性较强、报考人数较少的岗位，150多分可能就有机会进面；而像临床医学等热门专业岗位，进面分数可能在170 - 190分。
• 教师岗：教师岗进面分数通常在170 - 210分之间。不同学科、不同学段的岗位分数差异较大。例如，小学主科教师岗位竞争激烈，进面分数可能较高，接近或超过200分；而一些偏远地区或冷门学科的教师岗位，进面分数可能在170 - 190分。

查询进面分数的方式

• 宜宾人事考试网：这是宜宾事业单位招聘的官方信息发布平台。在招聘考试结束后，会及时公布各个岗位的进面分数线、进入面试人员名单等相关信息。你可以登录该网站，在“事业单位招聘”板块查找相关公告。
• 当地人社局官网：宜宾各区县人社局官网也会发布本地区事业单位招聘的相关信息，包括进面分数。你可以根据自己报考的岗位所属地区，进入相应的人社局官网进行查询。
• 咨询招聘单位：如果你对某个特定岗位的进面分数有疑问，可以直接联系该岗位的招聘单位。招聘单位的联系方式一般会在招聘公告中明确说明，通过电话咨询可以获取更准确的信息。