阜新省考(辽宁)面试合格线统一为 60 分;无竞争岗需≥70 分或达同组平均分;近三年进面分整体呈上涨趋势，普通岗平均进面分约 63–67 分，公安岗约 61 分。

一、面试基本规则(必须先懂)

合格线：60 分，低于 60 分直接淘汰。

无竞争岗(1:1 及以下)：面试成绩需 **≥70 分 **，或达到同组面试人员平均分，否则不予录用。

面试占比：辽宁一般为笔试 ×50% + 面试 ×50%，面试 1 分≈笔试 2 分，翻盘 / 守擂空间极大。

二、近三年阜新进面分数(笔试，决定能否进面)

2025 年(最新)

阜新全市：最高进面 81.09 分，最低 45.58 分

普通岗平均进面：≈66.93 分(全省水平)

公安岗平均进面：≈61.62 分

岗位示例：

阜新蒙古族自治县人民政府办公室调研室：48.85 分(2024)

彰武县公安局苇子沟派出所：56.68 分(2025)

2024 年

阜新全市：最高≈73.78 分，最低≈45.40 分

普通岗平均进面：≈63.36 分

公安岗平均进面：≈60.7 分

2023 年

阜新全市：最高≈72.775 分，最低≈48.92 分

普通岗平均进面：≈61.76 分

三、分数区间与竞争强度(阜新)

安全区(稳进面)：≥70 分，大部分岗位可进面，热门岗需75+

竞争区(大概率进面)：65–70 分，占比最高，需看岗位限制条件

边缘区(看运气)：60–65 分，限制多、基层岗有机会

淘汰区：<60 分，基本无缘面试

四、岗位类型分数差异(阜新)

普通行政岗：平均65–68 分，市直 / 热门岗70+

公安 / 监狱：平均60–63 分，体能刷人多，分数略低

法院 / 检察院：平均66–70 分，竞争激烈

乡镇 / 基层：平均58–65 分，限制多、分数偏低

五、备考目标建议(阜新)

想稳进面：笔试≥68 分

想守擂 / 翻盘：面试≥75 分(面试权重高，易拉开差距)