甘肃事业单位备考需紧扣本地考情与岗位类别，采取‌分阶段系统推进+精准抓重点+科学应试策略‌的组合打法，尤其要重视分类考试特点和时政省情的深度掌握。

一、明确考试内容与岗位分类

2026年甘肃事业单位笔试实行分类考试，公共科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，两类科目满分均为150分。根据报考岗位性质分为五大类别：

类别	适用岗位	考查重点
A类（综合管理类）	行政、事务、管理岗	管理能力、公文处理、综合素养
B类（社会科学专技类）	新闻、出版、律师等	概念分析、校阅改错、论证评价
C类（自然科学专技类）	工程、农技、统计等	科技文献阅读、科技实务、材料作文
D类（中小学教师类）	中小学教师岗位	教育教学能力、师德与职业认知
E类（医疗卫生类）	医师、护士、药剂等	医学基础知识、临床诊疗实务

‌选对教材‌：

推荐《启政·甘肃省直及地市、县事业单位招聘考试专用教材：公共基础知识》，涵盖法律、经济、公文写作等12大模块，融入甘肃省情与时政要点。

分类岗位可搭配华图《2025事业单位〈职测+综应〉图书 教材+历年4本套》进行系统学习。

‌搭建知识体系‌：

使用思维导图梳理政治、法律、经济等高频模块逻辑;

建立“错题本”，标注易混淆点如行政处罚种类、刑罚体系、GDP计算方式等。

‌关注时政与省情‌：

重点掌握“数字中国创新大赛·低空经济赛道在庆阳举办”“绿满陇原行动”“河西走廊沙漠阻击战”等近期热点;

熟悉《甘肃省2025年林长制工作要点》《推进“一带一路”建设”相关政策》等文件内容。

强化刷题(建议3-5周)

‌真题为主‌：

必刷近3年甘肃各地市事业单位真题，熟悉本地命题风格;

推荐《华图2026版事业单位考试公共基础知识题库6000题(6本套)》进行模块化训练。

‌模拟实战‌：

使用《6套模拟卷+甄选习题集》限时作答，提升答题速度与准确率;

综合应用能力部分注意写作格式规范，如方案设计、公文撰写、案例分析等题型。

‌查漏补缺‌：

针对薄弱模块专项突破，如资料分析中的增长率比较、法律中的民法典新修条款。

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