华图线下课程确实包含小组讨论环节，而且这是其教学设计中的一个重要组成部分，尤其在面试培训阶段和行测/申论强化班中较为常见。

✅ 一、小组讨论主要出现在哪些课程中?

1.面试专项班(重点应用)

针对结构化小组面试(如税务、海关、铁路公安等国考岗位)和无领导小组讨论(部分省考、选调生、事业单位);

学员3–6人一组，模拟真实考场流程：

个人陈述 → 自由讨论 → 总结陈词;

老师现场点评，指出逻辑漏洞、表达问题、角色定位偏差等。

例如：2025年国考税务系统大量采用结构化小组，华图专门开设对应训练营。

2.行测/申论强化班(辅助应用)

在申论写作课中，常组织小组互评作文，交流立意与结构;

在行测难题研讨时，老师会布置一道高难度题(如复杂资料分析或逻辑推理)，让小组合作解题并上台讲解;

目的：激发思维碰撞、暴露认知盲区、提升表达能力。

二、小组讨论的形式与特点

特点	说明
小班分组	通常6–10人一组，确保每人有发言机会
任务驱动	有明确目标（如“10分钟内完成一篇申论提纲”“找出这道题的3种解法”）
教师引导+点评	不是放任自由讨论，而是老师巡回指导+集中反馈
角色分工（面试班）	如计时员、记录员、总结者，模拟真实考场协作

如果你报考的岗位涉及结构化小组或无领导小组面试，华图的小组讨论训练会非常有价值。如果是纯笔试备考，小组讨论则更多作为辅助互动手段，不会占用大量课时。