1. 综合管理类 (A类)
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适用岗位：行政、事务、综合管理等岗位。
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笔试科目：《职业能力倾向测验(A类)》+《综合应用能力(A类)》
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笔试时间：2026年3月28日 上午
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核心变化：常识判断部分强化了对党的创新理论和历史的考查。
2. 社会科学专技类 (B类)
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适用岗位：新闻、出版、记者、翻译、公证员、图书资料等岗位。
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笔试科目：《职业能力倾向测验(B类)》+《综合应用能力(B类)》
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笔试时间：2026年3月29日 上午
3. 自然科学专技类 (C类)
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适用岗位：工程、农技、实验、统计等岗位。
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笔试科目：《职业能力倾向测验(C类)》+《综合应用能力(C类)》
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笔试时间：2026年3月29日 上午
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备考要点：侧重科技文献阅读、实验设计与数据分析能力。
4. 中小学教师类 (D类)
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适用岗位：中小学、幼儿园教师岗位。
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笔试科目：《职业能力倾向测验(D类)》+《综合应用能力(D类)》
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笔试时间：2026年3月29日 上午
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核心变化：常识判断新增《教育强国建设规划纲要》等最新政策考点；综合应用能力强调“师德践行能力”。
5. 医疗卫生类 (E类)
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适用岗位：医师、护士、药剂师、技师等岗位。
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笔试科目：《职业能力倾向测验(E类)》+《综合应用能力(E类)》
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笔试时间：2026年3月29日 上午
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备考要点：注重医学常识、临床案例分析及岗位专业知识。
6. 综合行政执法类 (新增)
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适用岗位：综合行政执法相关岗位。
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笔试科目：《职业能力倾向测验(执法类)》+《综合应用能力(执法类)》
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笔试时间：2026年3月29日 上午
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核心特点：为2026年新增类别，侧重于考查依法行政理念和运用法律法规解决实际问题的能力。
📌 重要须知
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大纲依据：A-E类考试依据《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2026年版）》；新增的“综合行政执法类”则依据独立的《综合行政执法类岗位笔试考试大纲》。
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成绩计算：笔试总成绩按两科平均分计算（满分150分）；最终总成绩按 “笔试总成绩×40% + 面试成绩×60%” 计算，面试占比高。
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