2026年内蒙古事业单位公开招聘的笔试，将采用全国统一的分类考试框架，分为 A、B、C、D、E 五个类别，所有考生都需参加《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科考试。不过，不同类别的试卷内容和侧重点有显著差异。
2026年内蒙古事业单位五类考试要点
A类：综合管理类
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适用岗位：行政、事务、业务管理等岗位（如办公室、综合服务等）。
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科目特点：
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《职业能力倾向测验》：考察通用能力（常识、言语、数量等）。
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《综合应用能力》：侧重管理角色下的问题分析、公文写作等。
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B类：社会科学专技类
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适用岗位：人文社科类专业技术岗（如编辑、记者、会计、艺术科研等）。
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科目特点：
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《职业能力倾向测验》：通用能力基础上，可能增加社科研究相关内容。
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《综合应用能力》：侧重社科文献阅读、数据加工、实务写作等。
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C类：自然科学专技类
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适用岗位：自然科学类专业技术岗（如工程、农技、统计、实验员等）。
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科目特点：
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《职业能力倾向测验》：侧重逻辑推理、科学思维与实验设计。
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《综合应用能力》：侧重科技文献阅读、实验设计、数据图表分析等。
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D类：中小学教师类
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适用岗位：中小学、幼儿园、中专等教育机构的教师岗位。
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科目特点：
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《职业能力倾向测验》：增加教育情境内容（教育常识、学生发展等）。
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《综合应用能力》：即教育综合知识，考察师德、教学设计与实施等。
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E类：医疗卫生类
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适用岗位：医师、护士、药剂师、技师等医疗卫生机构专业技术岗。
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科目特点：
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《职业能力倾向测验》：增加医疗卫生工作常识。
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《综合应用能力》：由“医学公共基础”和“岗位专业知识”两部分构成，含选择题和简答题。
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📅 关键安排与备考提示
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笔试与面试：笔试定于2026年3月28日、29日举行，面试形式各类别不同（如A类结构化、D类试讲）。
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核心备考依据：请务必以官方发布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2026年版）》为准。
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重要时间节点：招聘报名预计在2025年9月中下旬启动，请密切关注“内蒙古人事考试网”的正式公告。
