作为直辖市，天津公务员考试岗位分类精细，分数线呈现出“市区高于街镇、综合高于定向、专业岗差异化明显”的特点。对于考生而言，看懂分数线不仅是备考的目标，更是选岗的关键。本文结合2024-2026年天津市考核心分数数据，为考生拆解分数背后的选岗逻辑。
一、2026年天津市考笔试最低合格分数线（官方最新）
天津市考笔试合成成绩计算规则统一：普通岗位=（行测+申论）÷2，公安等专业岗位=（行测+申论+专业科目）÷3，以下为2026年官方划定的合格线（按合成成绩百分制计算），是考生进入面试的硬性门槛：
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岗位类别
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合格线（百分制）
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适用范围
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核心特点
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综合管理类（市区）
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60分
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市委办局、区级机关综合岗
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门槛最高，竞争最激烈
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综合管理类（街镇）
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58分
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各街道、乡镇综合管理岗
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比市区低2分，侧重基层实务
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行政执法类
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58分
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市场监管、城管、税务执法岗
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岗位数量多，分数相对稳定
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专业技术类（审计/生态）
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60分
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审计局、生态环境局专业岗
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对专业能力要求高，分数与市区综合岗持平
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专业技术类（监狱医务）
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50分
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监狱系统、司法医院医务岗
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专业限制严格，门槛大幅降低
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定向招录岗（基层项目）
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55分
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面向三支一扶、西部计划等人员
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政策倾斜明显，竞争压力小
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定向招录岗（退役士兵）
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50分
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面向退役大学生士兵
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仅限特定人群，门槛最低
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二、2024-2026年实际进面分与选岗关联分析
结合近三年天津市考进面数据，我们可以提炼出“分数匹配岗位”的核心规律，为考生选岗提供实操指导：
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市区综合岗：分数“天花板”，慎选无限制岗位
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2026年天津市发改委、市政务服务办等市直综合岗，平均进面分为68分（折合行测+申论136分），其中“不限专业、不限户籍”的岗位，最高进面分达到72分。
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✅ 选岗建议：非学霸考生尽量避开“三不限”市区岗，优先选择有专业、学历、基层经历限制的岗位，进面分可降低3-5分。
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街镇与行政执法岗：性价比“黄金区”，优先选择
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2026年天津河东区、西青区街镇综合岗，平均进面分为62分；市场监管执法岗平均进面分为61分，均仅比合格线高3-4分。
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✅ 选岗建议：追求上岸稳定性的考生，优先选择街镇岗和行政执法岗，这类岗位数量占比达天津市考的50%以上，且分数要求适中。
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定向与特殊专业岗：上岸“快车道”，匹配即冲
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2026年面向基层项目人员的街镇定向岗，平均进面分为57分，仅比合格线高2分；监狱医务岗因要求医学专业+医师资格证，近三年均有岗位“达到合格线即进面”。
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✅ 选岗建议：符合定向招录条件（如服务期满、退役士兵）或拥有专业资质的考生，务必优先报考对应岗位，避开普通岗位的激烈竞争。
三、备考核心提醒
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单科底线不能破：天津市考虽未明确标注行测单科线，但历年数据显示，合成成绩达标但行测低于50分的考生，均未进入面试名单。
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专业科目是加分项：公安、审计等专业岗位，专业科目难度适中，若能考到75分以上，可有效拉低行测和申论的分数压力。
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