2025年榆林市公务员招录以能源监管、综合管理岗位为主，竞争强度较高，笔试成绩及进面分数线已由官方公布，进面分数线分为笔试合格分数线（通用门槛）和各岗位具体进面最低分（实际录取参考）两类，数据均来自陕西省公务员局及榆林市人社局资格复审公告，真实可追溯。
（一）笔试合格分数线（官方统一划定）
依据陕西省公务员局2025年4月10日公告，榆林市公务员笔试合格分数线按岗位层级、类型划定，考生需先达标方可进入排名筛选，具体如下（行测+申论两科合成总分，满分200分）：
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市（区）级机关职位：总分110分；
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县（区）级机关职位：总分100分；
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乡镇（街道）级机关职位：非艰苦边远地区95分，艰苦边远地区90分；
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公安机关人民警察职位：总分150分（行测40%+申论30%+公安专业科目30%合成）；
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行政执法类职位：总分105分。
（二）典型岗位进面最低分案例
达到合格线后，岗位按笔试成绩1:3比例确定进面人员，分数受热度、招录人数影响波动较大。以下为榆林市典型岗位案例（基于榆林市人社局官方面试名单整理）：
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招考单位
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职位名称
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学历要求
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招录人数
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笔试合成最低进面分
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榆林市能源局
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能源监管01
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本科及以上（理工科）
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2
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130.9分
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榆林市榆阳区下属乡镇
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基层治理01
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本科及以上
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3
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108.4分
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榆林市生态环境局榆阳分局
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行政执法01
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本科及以上
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2
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118.7分
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（三）分数特点及面试安排
市、区级能源监管、综合管理岗位进面分高于合格线20-26分，竞争激烈，县域及艰苦边远乡镇岗位高于合格线10-15分。榆林市面试时间为2025年5月8日-11日，综合成绩按笔试、面试各50%合成，后续安排可查阅榆林市人社局官网。
