2025年延安市公务员招录以艰苦边远乡镇岗位、退役士兵特设岗位为主，笔试成绩及进面分数线已由官方公布，进面分数线分为笔试合格分数线（通用门槛）和各岗位具体进面最低分（实际录取参考）两类，数据均来自陕西省公务员局及延安市人社局资格复审、加分公示公告，真实可追溯。
（一）笔试合格分数线（官方统一划定）
依据陕西省公务员局2025年4月10日公告，延安市公务员笔试合格分数线按岗位层级、类型划定，考生需先达标方可进入排名筛选，具体如下（行测+申论两科合成总分，满分200分）：
-
市（区）级机关职位：总分110分；
-
县（区）级机关职位：总分100分；
-
乡镇（街道）级机关职位：非艰苦边远地区95分，艰苦边远地区90分；
-
公安机关人民警察职位：总分150分（行测40%+申论30%+公安专业科目30%合成）；
-
行政执法类职位：总分105分；
-
退役士兵特设岗位：总分90分（自主就业退役士兵可享5-20分加分）。
（二）典型岗位进面最低分案例
达到合格线后，岗位按笔试成绩1:3比例确定进面人员，分数受热度、招录人数及加分政策影响波动较大。以下为延安市典型岗位案例（含加分，基于延安市人社局官方面试名单整理）：
|
招考单位
|
职位名称
|
学历要求
|
招录人数
|
笔试合成最低进面分（含加分）
|
|---|---|---|---|---|
|
延安市宝塔区人民政府办公室
|
综合管理01
|
本科及以上
|
2
|
123.4分
|
|
延安市吴起县下属乡镇
|
退役士兵特设岗01
|
大专及以上
|
4
|
98.7分（含10分加分）
|
|
延安市安塞区市场监管局
|
行政执法01
|
本科及以上
|
2
|
109.2分
|
（三）分数特点及面试安排
市、区级岗位进面分高于合格线13-18分，艰苦边远乡镇岗位及退役士兵特设岗位分数优势明显，部分岗位接近合格线。延安市面试时间为2025年5月12日-15日，综合成绩按笔试、面试各50%合成，加分政策详情可查阅延安市人社局加分公示，后续安排同步官网发布。
