截至当前（2025年1月），2025年四川省考（含达州考区）的笔试成绩及进面分数线尚未正式公布。
通常情况下，笔试成绩预计在 2025年2月下旬 公布，随后的资格复审名单（即进面名单）会在 3月初 由达州人事考试网发布。
达州考区特点分析：
达州是四川的人口大市和资源大市，也是川东北的交通枢纽。由于人口基数大（很多达州人在外地工作/读书，考试时会回流），达州的公考竞争一直比较激烈，属于川东北片区中**分数线较高且“卷”**的城市。特别是市直和通川区，分数线常年对标南充、绵阳。
为了帮您提前预判，我结合 2024年达州考区数据 及各区县的报考热度，为您整理了 2025年进面分数线的预测与分析。

一、 2025年达州进面分数线预测（参考区间）
达州的特点是“中间大、两头小”，大部分岗位分数都很集中，捡漏机会不多。以下是**折合前笔试总分（行测+申论，满分200分）**的预测区间：

报考区域/岗位类型	预测进面分数区间	竞争难度分析
市直机关 / 通川区	145分 - 152分	极难。 达州的核心，生活便利，市直部门待遇在川东北算不错的， 145分是进面的安全线。
达川区 / 高新区	140分 - 146分	主城区范围，交通方便，分数线紧跟通川区，140分以下很难稳。
大竹县、渠县	135分 - 142分	这两个是人口和经济大县，回乡参考人数极多，虽然岗位多但竞争很“内卷”。
宣汉县、开江县	132分 - 140分	宣汉虽然是百强县但面积大、乡镇多，部分偏远乡镇分数会低一些； 开江距离主城近，分数适中。
万源市（县级市）	125分 - 135分	唯一的洼地。万源地处山区，交通相对不便，是达州分数线最低的区域。
乡镇机关（偏远/限户籍）	125分 - 135分	除万源外，其他县的乡镇一般也要130+，三不限岗位更是要135+。
公检法（警察类）	115分 - 128分	达州招警人数通常较多，分数线相对友好。

💡 核心判断：
145分+： 在达州除了市直极个别岗位，基本都能进面。
135分-145分： 在大竹、渠县、宣汉的县直单位很有希望，但在主城区比较悬。
125分-135分： 重点关注万源市的岗位，或者宣汉深山的乡镇，这是达州最后的捡漏机会。

二、 2024年达州考区数据复盘（参考标尺）
高分“卷王”：
2024年达州市委办、市政府办以及通川区东城/西城街道办，进面分普遍在 146分-150分，竞争非常白热化。
县份“硬骨头”：
大竹县和渠县由于百万人口基数，即便是一般的乡镇岗，进面分也常年维持在 135分-138分，并不比主城区低多少。
万源“捡漏王”：
万源市因为地理位置原因（大巴山腹地），部分乡镇岗（特别是限制专业的）曾出现 115分-120分 进面的情况，是川东北著名的低分备选地。

三、 影响2025年分数的关键因素
“万达开”统筹发展：
随着万（州）达（州）开（江）统筹发展示范区的建设，达州的战略地位提升，吸引了部分重庆万州、开州的考生跨省报考，加剧了竞争。
生源回流：
达州是劳务输出大市，近两年经济形势下，大量在外务工/读书的达州青年回乡考公，这部分人群备考时间充足，推高了整体分数。

四、 现阶段备考建议
1. 估分与决策：
估分 > 142分： 必须全力备考面试！ 达州面试风格比较传统，且分差较小，高分进面也不一定稳，必须通过面试守住优势。
估分 130-142分： 看区域定策略。 如果报的是万源，大概率稳了；如果报的是大竹/渠县，在边缘徘徊，建议一边准备面试，一边复习事业单位考试。
估分 < 125分： 除非报的是万源偏远乡镇，否则建议立刻转战其他考试。
2. 关注官方渠道：
发布网站： 达州人事考试网。
重要节点： 预计 2月下旬查分 -> 3月上旬出名单。
3. 面试备考方向：
达州面试有时会涉及**“巴文化”、“天然气能源开发”、“交通枢纽建设”**等话题。建议关注“达州发布”等公众号，积累一些关于达州“重振巴渠雄风”的政策素材。
祝您在“巴人故里”达州顺利上岸！