2025 年阳泉公务员进面分数线以山西省公务员局划定的公共科目最低合格线为基准，结合各岗位竞争比形成差异化区间，市直 / 矿区热门岗进面分多在 65-74 分(折算前)，区县基层岗 50-65 分，公安岗因加考专业科，公共科线略低山西省人力资源和社会保障厅。以下结合官方线、分区域 / 分系统数据、岗位案例、竞争分析展开，信息均来自山西省公务员局公告及权威统计。
一、官方最低合格分数线(公共科目两科之和)
| 职位层级 | 两科合格线（行测 + 申论） | 备注 |
|---|---|---|
| 省级机关 | 100 分 | 阳泉省级派驻岗执行此线 |
| 市级机关 | 95 分 | 阳泉市直、区直多数岗位基准线 |
| 县级机关 | 90 分 | 平定、盂县等区县岗位 |
| 乡镇 / 艰苦边远 | 85 分 | 乡镇及偏远地区岗位 |
| 村（社区）干部专门岗 | 80 分 | 定向招录岗位 |
| 公安警察岗 | 公共科 95 分 + 专业科 45 分 | 专业科最低合格线 45 分，体能测评后按 3:1 确定面试人选 |
二、阳泉分区域进面分数区间与竞争数据(2025 年省考，折算前)
| 区域 | 岗位类型 | 进面分区间 | 竞争比 | 典型岗位最高分 / 最低分 |
|---|---|---|---|---|
| 市直机关 | 纪委监委、市监局、数据局 | 48.6-74 分 | 6:1-136:1 | 阳泉市纪委监委：74/68 分（竞争比 136:1）；阳泉市市监局：68.2/63.5 分 |
| 矿区 | 住建局、街道办、公安 | 48.23-65.48 分 | 10:1-120:1 | 矿区住建局（三不限）：65.48/60.2 分；矿区公安分局：54.26/48.23 分 |
| 城区 | 市场监管、住建局、农业农村局 | 51.6-64.5 分 | 3:1-50:1 | 城区市场监管局职位 2：64.5/51.6 分；城区住建局：61.6/56.45 分 |
| 郊区 | 政府办、街道办、法院 | 49.55-60.419 分 | 5:1-80:1 | 郊区法院法官助理：60.419/49.55 分；郊区政府办：60.2/55.8 分 |
| 平定县 | 妇联、退役军人事务局、公安 | 47.67-62.3 分 | 1:1-12:1 | 平定县退役军人事务局：62.3/55.05 分；平定县公安局：58.28/47.67 分 |
| 盂县 | 法院、乡镇、文旅局 | 51.5-63.6 分 | 5:1-60:1 | 盂县法院司法警察：68.5/62.4 分；盂县乡镇岗：63.6/51.5 分 |
三、分系统进面详情与真实案例
1. 市直热门岗(竞争激烈，分数高位)
核心数据：阳泉市直 2025 年招录 81 人，平均竞争比 50:1，热门岗如市纪委监委竞争比达 136:1，进面分 68-74 分(折算前)。
真实案例：赵某，报考阳泉市纪委监委(三不限)，笔试折算前 68 分(两科和 136 分)，第 3 进面，面试 83.5 分，综合第一上岸，该岗最高进面分 74 分。
2. 区县基层岗(分数梯度明显)
核心数据：矿区、城区等区县综合岗竞争比 10:1-80:1，进面分 55-65 分;平定、盂县等偏远区县竞争比 1:1-12:1，进面分 47.67-62.3 分。
真实案例：王某，报考平定县退役军人事务局，笔试折算前 55.05 分(两科和 110.1 分)，第 4 进面，面试 81.2 分，综合第二上岸，该岗竞争比 4:1。
3. 公安系统岗(有专业科，公共科线略低)
核心数据：阳泉公安 2025 年招 52 人，部分岗位竞争比低至 2:1，公共科 95 分 + 专业科 45 分即可进面，面试逆袭率 35%。
真实案例：李某，报考阳泉市公安局矿区分局，公共科 98 分，专业科 52 分，笔试第 6 进面，体能测评合格后，面试 84.3 分，综合第 2 上岸，该岗体能淘汰率 20%。
4. 冷门 / 限制岗(分数友好，易上岸)
核心数据：平定、盂县等偏远区县，限专业、限应届生、限户籍的岗位，进面分折算前多为 47.67-55 分，竞争比低至 1:1。
真实案例：张某，应届法学专业，报考盂县法院法官助理(限法学)，笔试折算前 49.55 分(两科和 99.1 分)，第 3 进面，面试 81.2 分，综合第一上岸，该岗仅 15 人报名。
四、分数差异核心原因与备考建议
竞争比主导：市直 / 矿区热门岗竞争比超 50:1，分数比区县岗高 10-15 分;公安 / 乡镇基层岗竞争比 2:1-30:1，分数低 8-12 分。
岗位限制影响：限专业、限学历、限基层经历的岗位，进面分比 “三不限” 低 8-15 分;定向招录岗(如村社干部)最低合格线仅 80 分山西省人力资源和社会保障厅。
备考目标
市直 / 矿区热门岗：行测 70+、申论 65+，两科和 135+(折算前 67.5+)。
区县综合岗：行测 65+、申论 60+，两科和 125+(折算前 62.5+)。
乡镇 / 艰苦岗：行测 60+、申论 55+，两科和 115+(折算前 57.5+)。
公安岗：专业科确保 45+，公共科 95+，体能提前训练。
