2025年衢州市公务员的进面分数线，因具体岗位的招录单位、区域和竞争比而有很大差异。以下是整理的具体岗位分数和整体情况。

 衢州市2025年部分岗位进面分数

以下表格汇总了衢州市部分公开可查的岗位进面最低分，数据涵盖省考和国考两类。

地区	报考单位 / 职位	最低进面分数	考试类型	备注
柯城区	柯城区市场监管行政执法队 - 行政执法一级行政执法员	147.15分	浙江省考	同一岗位第三名为144.48分
柯城区	柯城区机关事务保障中心 - 综合管理一级科员	143.80分	浙江省考	同一岗位第二名为145.90分
柯城区	柯城区综合行政执法局 - 基层一级行政执法员2	145.43分	浙江省考
柯城区	柯城区市场监督管理局基层所 - 市场监管一级科员2	146.02分	浙江省考
柯城区	国家税务总局衢州市柯城区税务局 - 一级行政执法员（一）	128.7分	国家公务员考试
衢江区	衢江区综合行政执法局 - 行政执法3一级行政执法员	136.98分	浙江省考
衢江区	中共衢江区纪律检查委员会 - 纪检监察1一级科员	120.97分	浙江省考	限应届、中共党员
衢江区	中共衢江区委办 - 工作人员四级主任科员	130.77分	浙江省考	要求硕士、中共党员
开化县	国家税务总局开化县税务局 - 一级行政执法员（二）	135.2分	国家公务员考试

整体分数特点与关键区分

从以上数据可以看出衢州考区的几个特点：

1. 分数区间跨度大：进面分数从120分到近150分都有分布。核心区（如柯城区）的热门岗位竞争激烈，分数可达145分以上；而部分限制条件较多的岗位（如限应届、党员）或基层岗位，分数线相对较低。

2. 区分两类考试：务必分清浙江省考（本市及以下机关招录）和国家公务员考试（如税务等中央直属单位）。两者计分规则和竞争体系不同，分数不能直接对比。

3. 山区县岗位特点：有分析指出，衢州作为山区，部分偏远乡镇岗位的分数线在全省范围内相对较低，但上表显示，其热门岗位的竞争程度和分数并不低，需具体岗位具体分析。

总结来说，报考衢州公务员，需要根据目标岗位的具体情况来设定分数目标。对于市级或区级核心岗位，需要以 140分以上 作为目标；对于限制条件较多或基层岗位，130分左右也可能有机会。