2025年公务员进面分数线，全市没有统一分数线，具体分数因岗位竞争情况、所在区域和考试类别（省考或国考）而有很大差异。

以下是根据搜索结果整理的具体岗位分数：

考试类别	报考单位 / 职位	最低进面分数	备注
浙江省考 (市考)	绍兴市柯桥区行政审批局 - 综合管理一级科员	141.13分	综合管理类，限应届毕业生
浙江省考 (市考)	绍兴市上虞区乡镇（街道）机关 - 工作人员一级科员7	139.33分	基层综合管理，限应届毕业生
国家公务员考试	绍兴海关 - 办公综合四级主办	136.6分	从事海关办公综合、新闻宣传
国家公务员考试	国家税务总局绍兴市上虞区税务局 - 一级行政执法员（六）	130.8分	招2人
国家公务员考试	中国人民银行绍兴市分行 - 综合业务部门一级主任科员及以下	128.8分	限硕士应届，从事金融法律事务

分数特点与查询建议

从现有数据看，绍兴的公务员进面分数呈现以下特点：

1. 区分两类考试：上表中的浙江省考（总分200分）和国家公务员考试（总分计算方式不同）分数不能直接对比。国考岗位（如税务、海关）的分数线看似更低，但这是由计分规则决定的，竞争同样激烈。

2. 区域与岗位差异：同属绍兴市，柯桥区行政审批局的分数（141.13分）就高于上虞区乡镇岗位（139.33分）。通常，市级或核心区热门岗位分数会更高。

3. 如何精准查询：要获取最全面、最权威的分数线，你需要查询官方发布的面试人员名单，上面会列出每个岗位所有入围考生的笔试成绩。

   • 浙江省考岗位：请访问浙江省公务员考试录用网，查找绍兴市或各区县的相关面试名单公告（例如，上虞区的官方名单已发布）。

   • 国考岗位：请访问国家公务员局官网，在“相关下载”中查找往年“面试人员名单”。

总的来说，如果你想报考绍兴的省考岗位，可以将 135-140分 作为一个初步的分数参考区间，而热门岗位则需要向 140分以上 努力。