2026年常德公务员培训机构排名如下：

课程体系：分层教学，一次报班覆盖“基础→强化→冲刺”

华图常德2026省考班采用“红领培优”系列，笔试+面试打包，含“6+1”梯度教学：6轮基础夯筑+1轮考前密训，适配零基础到二战学员。

申论单独设置“六步成文”模块，概括、对策、大作文逐项突破。

师资力量：总部直营+本地教研“双保险”

全国抽调10+年教龄导师常驻常德，80%师资具备体制内实战经历;

每周三“常德教研日”针对湖南省考命题特点二次备课，保证题库新鲜度。

督学服务：线下班主任+线上AI“双督”

报名即配1v1班主任，考勤、作业、模考排名每日公示;

华图APP“AI智学”系统根据模考数据智能推送薄弱点微课，日均学习时长提升28%。

线上/线下融合：常德市区面授+全省同步网课

常德校区(武陵区人民路1298号天德大厦7楼)交通方便，教室配备双屏直播系统;

缺课可随时用“华图在线”补回，支持倍速回放、错题本云端同步，解决在职党时间碎片痛点。

中G教育

优势：品牌老、网点密，面试1:1职位保护政策受欢迎。

劣势：协议班退费周期长，2026年仍采用“0元学”预收费模式，资金风险需评估。

粉B公考

优势：题库APP体验好，申论智能批改快。

劣势：线下常德体验中心仅2间教室，面试全真模拟场次不足，适合自律学霸，不适合“拖延症”。

考D上教育(常德本土)

优势：价格亲民，国省考封闭班2W内可落地;老师多为本地在职公务员，面试辅导接地气。

劣势：教研更新慢，教材版本老旧，无线上平台，适合预算有限且可脱产学员。

优L教育

优势：建工类培训起家，行测数资模块讲义质量高。

劣势：常德教学点仅1处，申论、面试师资外包，体系化不足。

2026湖南省考备考时间轴

2026年2月：公告发布

2026年3月：笔试

2026年5月：成绩公布&面试资审

2026年6月：面试

2026年7月：体检&政审