2026年山东公务员考试成绩还未公布，预计在1月中下旬公布。具体来说，报考者可于2026年1月中下旬在报名网站查询本人笔试成绩。成绩公布后，报考者须达到省公务员主管部门确定的笔试合格分数线，方可进入面试环节。

2025年山东公务员进面分数线因地区和职位属性不同存在显著差异，普通职位最高进面分可达80.85分(省直)，最低进面分约为45.2分(滨州)，部分特殊职位或专业岗位分数线可能更低或更高。以下是具体分析：

一、地区差异

进面分数较高地区：省直、青岛、济南、日照、淄博、临沂、东营、济宁等地，这些地区的进面分数普遍较高。例如，济南市的普通职位进面分数区间为49.5-79.6分，平均进面分数为67.51分。

进面分数较低地区：潍坊、滨州、烟台等地，这些地区的进面分数相对较低。例如，滨州市的普通职位最低进面分数45.2分，最高进面分数76.1分。

地区	最低进面分数	最高进面分数	平均进面分数
全省	45.20	80.85	66.00
省直	49.50	80.85	65.67
济南市	49.50	79.60	67.51
青岛市	47.23	79.50	67.56
淄博市	48.20	74.98	65.45
枣庄市	50.55	77.65	65.58
东营市	46.15	76.55	66.53
烟台市	45.80	78.55	65.17
潍坊市	45.94	79.60	65.77
济宁市	46.30	78.05	65.81
泰安市	46.00	77.85	66.20
威海市	46.10	78.15	65.82
日照市	51.45	78.65	66.81
临沂市	47.13	77.00	66.29
德州市	49.50	77.60	65.33
聊城市	46.10	76.50	65.28
滨州市	45.20	76.10	64.42
菏泽市	46.64	77.15	66.58

二、职位属性差异

普通职位：大多数普通职位的进面分数集中在50-70分之间，但具体分数因地区和职位竞争情况而异。

特殊专业职位：部分特殊专业职位，如公安机关人民警察职位、金融监管职位等，由于报考条件限制或专业性强，进面分数可能有所不同。例如，东营市公安机关人民警察职位的进面分数为56分，而济南市公安机关人民警察职位的进面分数区间为58.28-68.84分。

急需紧缺专业职位：对于急需紧缺专业职位，在确定合格分数线时可能会予以适当政策倾斜，因此进面分数可能相对较低。