2026年度山东省省级机关及其直属机构考试录用公务员笔试成绩于1月15日公布，考生可于即日起登录“灯塔-党建在线”网络平台“录用公务员”专栏或2026年度山东省考试录用公务员报名平台(https://gwy.sdrsks.org.cn/skbm2026.html)查询。

为保证新录用公务员必须具备的基本素质，根据各类职位的录用计划和考试成绩，经研究，确定2026年度山东省省级机关及其直属机构考试录用公务员笔试合格分数线为：

A类笔试成绩(按行政职业能力测验、申论、专业科目百分制合成)不低于55分，且行政职业能力测验单科成绩不低于50分;

B类笔试成绩(按行政职业能力测验、申论、专业科目百分制合成)不低于50分，且行政职业能力测验单科成绩不低于45分。

2025年山东公务员进面分数线因地区和职位属性不同存在显著差异，普通职位最高进面分可达80.85分(省直)，最低进面分约为45.2分(滨州)，部分特殊职位或专业岗位分数线可能更低或更高。以下是具体分析：

一、地区差异

进面分数较高地区：省直、青岛、济南、日照、淄博、临沂、东营、济宁等地，这些地区的进面分数普遍较高。例如，济南市的普通职位进面分数区间为49.5-79.6分，平均进面分数为67.51分。

进面分数较低地区：潍坊、滨州、烟台等地，这些地区的进面分数相对较低。例如，滨州市的普通职位最低进面分数45.2分，最高进面分数76.1分。

地区	最低进面分数	最高进面分数	平均进面分数
全省	45.20	80.85	66.00
省直	49.50	80.85	65.67
济南市	49.50	79.60	67.51
青岛市	47.23	79.50	67.56
淄博市	48.20	74.98	65.45
枣庄市	50.55	77.65	65.58
东营市	46.15	76.55	66.53
烟台市	45.80	78.55	65.17
潍坊市	45.94	79.60	65.77
济宁市	46.30	78.05	65.81
泰安市	46.00	77.85	66.20
威海市	46.10	78.15	65.82
日照市	51.45	78.65	66.81
临沂市	47.13	77.00	66.29
德州市	49.50	77.60	65.33
聊城市	46.10	76.50	65.28
滨州市	45.20	76.10	64.42
菏泽市	46.64	77.15	66.58

二、职位属性差异

普通职位：大多数普通职位的进面分数集中在50-70分之间，但具体分数因地区和职位竞争情况而异。

特殊专业职位：部分特殊专业职位，如公安机关人民警察职位、金融监管职位等，由于报考条件限制或专业性强，进面分数可能有所不同。例如，东营市公安机关人民警察职位的进面分数为56分，而济南市公安机关人民警察职位的进面分数区间为58.28-68.84分。

急需紧缺专业职位：对于急需紧缺专业职位，在确定合格分数线时可能会予以适当政策倾斜，因此进面分数可能相对较低。