一、公务员出国管理的基本规定

根据我国现行法律法规和党政机关管理规定，公务员出国(境)行为受到严格规范。公务员因公或因私出国(境)，均需按照干部管理权限履行审批程序，未经批准不得擅自出国(境)。

二、因公出国(境)管理规定

1. 审批程序：因公出国(境)必须严格按照"因事定人、人事相符"原则，由派出单位提出申请，经主管部门审核后报上级审批。

2. 团组规模：严格控制团组人数、国家数和在外停留天数，执行"限量管理"制度。

3. 经费管理：严格执行因公出国(境)经费预算和支出标准，禁止超预算、超标准开支。

4. 任务要求：出国(境)任务必须明确、具体，与本单位业务工作直接相关。

三、因私出国(境)管理规定

1. 登记备案：公务员需将个人护照、港澳通行证等出入境证件交由组织人事部门集中保管。

2. 审批程序：因私出国(境)需提前申请，经单位主要负责人审批同意后方可办理手续。

3. 次数限制：一般公务员每年因私出国(境)次数原则上不超过1次。

4. 目的地限制：禁止前往未经批准的国家和地区，特别是一些敏感地区。

四、特殊岗位公务员的限制

1. 涉密人员：涉密岗位公务员出国(境)受到更严格限制，需经保密部门审查。

2. 领导干部：处级以上*******国(境)审批权限上提一级。

3. 纪检监察对象：正在接受组织调查或纪律审查****一律不得出国(境)。

五、违规处理措施

对违反出国(境)管理规定的公务员，视情节轻重给予批评教育、组织处理或纪律处分。对弄虚作假、违规办理和持有因私出国(境)证件的，将严肃追究责任。

六、结语

公务员出国(境)管理是干部监督管理的重要内容，既保障了公务员合法权益，又维护了国家安全和利益。广大公务员应自觉遵守相关规定，共同营造风清气正的政治生态。